La falacia de los derechos sociales

enero 30, 2018

La falacia de los derechos sociales

Por Gabriel Boragina.

movimientos sociales

Hemos escrito bastante sobre la gran tergiversación en los términos que significa la populista “derechos sociales” o “estado social”, “organizaciones sociales”, etc. Todas fórmulas y expresiones que ocultan un significado muy diferente al que quieren aparentar y que -en definitiva- esconden como objetivo el logro de porciones de riquezas que deberán ser detraídas a unos para ser entregadas al grupo que se oculta tras el adjetivo “social”.

“[…] los derechos individuales han pasado de ser “negativos”, una esfera protegida de acción, a “positivos” una exigencia de materialización de beneficios concretos que inevitablemente exige quitar a unos para dárselo a otros.”[1]

Antiguamente, la única noción concebible -tanto jurídica como filosófica y económicamente- era la de derechos individuales. Todo el mundo, en épocas ya idas, tenía clara conciencia de qué significaban estas palabras unidas, y nadie cuestionaba la claridad de su sentido, al punto que había un gran consenso en cuanto a que separados estos vocablos perdían total representación. Hoy en día las cosas al respecto han cambiado bastante.

“Las libertades sancionadas por las cartas constitucionales de los siglos XVIII y XIX proporcionaban espacios y garantías para la acción libre del hombre, pero no atribuían ventajas sustantivas a nadie. Eran derechos absolutos (incondicionales) porque no tenían “coste”, porque su satisfacción no exigía la cooperación forzosa de los demás.”[2]

No eran derechos positivos sino negativos, en el concepto de que tales garantías constitucionales aseguraban que nadie pudiera interferir con las acciones, libres, voluntarias y lícitas de toda persona, reconociendo la misma obligación negativa hacia los demás. En algunos casos, los autores se refieren a ellos como derechos naturales, propios e inherentes a la condición humana, y por esto recibían este nombre. Constituían la órbita de conducta donde cada uno -sin lesionar los iguales derechos del prójimo- podía hacer lo que se le viniera en gana.

“Si tengo derecho a trabajar y nadie quiere contratarme, alguien (el gobierno) debe forzar a otro para que lo haga. Así, los derechos iguales para todos del liberalismo clásico se han transmutado en desiguales, en discriminaciones. Los modernos derechos sociales son costosos y además generan expectativas de satisfacción crecientes que inexorablemente se traducen en un deterioro, por no decir, en un creciente quebranto de los primeros.”[3]

Los “derechos sociales” son la más pura expresión de la negación del Derecho mismo, y son la causa de todos los males sociales (aunque resulte paradójico). Se tratan -como han expresado profundos pensadores, como el Dr. Alberto Benegas Lynch (h)- de pseudoderechos. Sin embargo, es la corriente imperante y dominante, no sólo en el campo jurídico sino en el económico que es donde más daño causan, ya que para que se cumplan tales “derechos sociales” se deben violar los derechos naturales de otra persona o de un conjunto de ellas. La misma necesidad de tener que calificar la palabra derecho, que ha perdido su sentido univoco para pasar a adquirir otro equivoco, nos da la pauta del caos legislativo y económico en la materia en el que se vive.

“Los derechos, que resultan significativos, son los derechos naturales, no los que se confieren por una autorización legislativa. Los llamados “derechos sociales” de hoy en día no son “derechos” y, sin dudas, no son “programas de ayuda social” pues nadie tiene la facultad de ayudar a expensas de otro; son más bien demandas que la sociedad puede o no satisfacer.”[4]

Participamos de la utilización de la locución derechos naturales que consideramos auténtica y la adecuada para expresar la naturaleza y esencia de los verdaderos derechos a los que antiguamente no era necesario adjetivar. Como bien expresa el autor que ahora comentamos, los derechos jamás provienen de la ordenanza gubernamental, ni de decreto, ni aun de ley positiva alguna. El poder político ha de reconocer los derechos individuales o naturales, mas no puede crearlos y, por supuesto, mucho menos abolirlos. Así, la Constitución de la Nación Argentina reconoce tales derechos individuales, aunque -lamentablemente- después de la infortunada reforma sufrida en el año 1994 su texto se vio desnaturalizado por completo.

“Y no obstante, en las democracias industriales modernas, a un gran número de ciudadanos se les exige trabajar para mantener a otros: en Suecia, el Estado más retrógrado en este sentido, por cada ciudadano que se gana la vida, 1.8 son mantenidos completa o parcialmente por los impuestos que él debe pagar; en Alemania y Gran Bretaña la proporción es de 1:1, y en los Estados Unidos de 1:0.”[5]

Si este es el panorama de las democracias industriales modernas imagínese el lector cual será el de los populismos latinoamericanos, donde del asistencialismo social se ha hecho más que una cultura, sino un culto mismo, y en los cuales postular la disminución o eliminación de los programas sociales de “ayuda” (en el caso particular de Argentina conocidos como “planes sociales”) es un tema tabú y merecedor de la más severa condena social para quien siquiera lo insinúe.

“Los pensadores comunistas y fascistas insistieron en que las personas somos sólo títeres de los supuestamente inapelables “capitanes de la industria”, un argumento falaz pero atractivo y conveniente para justificar que la política nos recorte o arrebate la libertad. Podemos decir que estamos en manos de leyes históricas inapelables, como diría Marx, o de héroes imprescindibles, como diría Carlyle, o de sombríos poderes económicos, como han sostenido cientos de artistas.”[6]

Para evitar esto, los propios comunistas han propuesto -como lo aclara el mismo autor líneas más abajo- la creación de los denominados “derechos sociales”. Es justamente en esos falsos “males” invocados por socialistas y fascistas (como los nombrados) que se sostiene que estamos “necesitados” de “derechos sociales”. Lo que realidad quieren es suprimir los únicos derechos reales existentes: los individuales o naturales (como lo han hecho y lo continúan haciendo). La idea de fondo es que el gobierno pueda manejar nuestras vidas y recursos como mejor le parezca.

[1] Lorenzo Bernardo de Quirós “Las consecuencias políticas del liberalismo: La declaración de derechos y el debido proceso”. Seminario Internacional sobre la Democracia Liberal. Democracia, Libertad e Imperio de la Ley. Sao Paulo. 15/16 de mayo Pág. 18-19.

[2] Lorenzo Bernardo de Quirós …ibidem.

[3] Lorenzo Bernardo de Quirós …ibidem.

[4] Richard Pipes. “Propiedad y Libertad: La Piedra Angular de la Sociedad Civil”. Fundación Friedrich Naumann. México Business Forum Pág. 23-24

[5] Richard Pipes. …ibidem, Pág. 23-24

[6] Carlos Rodríguez Braun “Cultura y economía”. Revista Libertas 41 (octubre 2004) Instituto Universitario ESEADE Pág. 4

Fuente: prensarepublicana.com, 28/01/18.

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Las claves de Linkedin para conseguir un mejor trabajo

enero 29, 2018

Los secretos de Linkedin para conseguir un mejor empleo 

Eddie Vivas, director del área de Talentos de la red social, identifica las nuevas tendencias en el mercado laboral y aconseja qué pasos seguir para cambiar de trabajo.

Fast Company

linkedinPregunta: ¿cuántas compañías buscaban gente con antecedentes en computación en la nube en 2014? Tan pocas que el rubro ni siquiera llegó a incorporarse en la lista de LinkedIn de capacidades más buscadas por empleadores de Estados Unidos. Sólo dos años más tarde la computación en la nube está en el puesto más alto de esa misma lista.

Entonces, como puede prepararse para cambios que ni siquiera sabe que vendrán, cambios no sólo en las capacidades que se necesita para ser competitivo, sino también en el modo que trabajamos, buscamos trabajo y conseguimos que nos contraten. Pero por más que todo lo demás está cambiando de modo impredecible, hay unas pocas cosas que se mantienen bastante sistemáticamente y algunas de ellas pueden sorprenderlo.

Hace no mucho creé una compañía que se centraba en usar datos para ayudar a la gente a hacerse contratar, y ahora soy jefe de producto en LinkedIn Talent Solutions. He visto de cerca algunos de los últimos cambios en el mercado laboral y otros que vienen en camino. Esto es lo que necesita saber para mantenerse a la cabeza de la competencia en 2016 y en los próximos años.

1. Se trata menos de a quién conoce uno que a quién conoce la persona que uno conoce

Nuestros últimos estudios muestran que la cantidad de profesionales que está buscando activamente trabajo ha aumentado a paso firme en los últimos tres años, del 25% en 2014 al 36% este año. Al mismo tiempo, la Dirección de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos informa que había 5,5 millones de puestos de trabajo ofrecidos en mayo de 2016.

Hoy se puede elegir una especialización bien pensada o lo que parece una carrera estable, pero lamentablemente no hay garantías de que esas capacidades sean requeridas dentro de diez años.

Eso sugiere que muchas compañías están buscando los mejores hombres con todas las capacidades adecuadas, al mismo tiempo que hay cada vez más profesionales buscando cambiar de empleador. Pero no parecen estarse encontrando, lo que significa que necesitamos modos más inteligentes de conectarnos.

Como siempre a las compañías les encanta contratar gente referida por alguien en quien confían. Aunque no conozca a nadie directamente en una compañía, es posible que conozca a alguien que conoce a alguien. Aprendimos que no necesariamente es su mejor amigo el que lo va a ayudar a conseguir el próximo empleo. Es más probable que sea el ex colega de su mejor amigo o incluso el vecino de ese colega.

Cuando encuestamos a más de 500 personas en los Estados Unidos que cambiaron de empleador entre febrero y marzo de este año, el 40% dijo que fue referido por uno de los empleados de la compañía. Pero sólo un poco más de un décimo (11,7%) de los encuestados contaba con conexiones directas en LinkedIn en la compañía seis meses antes de comenzar a trabajar allí.

Eso significa que la mayoría de estos profesional obtuvieron esa referencia de una conexión de segundo y tercer grado, donde había gente con la que estaban conectados directamente. Como dice el economista Guy Berger: «Parece que no se trata de quién uno conoce, sino a quién conoce el que uno conoce».

Por lo que aunque no le restaría valor a una conexión directa «en la compañía», es importante prestar mucha atención a la segunda capa si está en el mercado en busca de una nueva oportunidad: a quién puede conocer que tenga vínculos con una compañía que le interesa, aunque sea a través de otros.

Un ex colega de un gran estudio contable quizá no pueda ofrecer un camino directo a la compañía de tecnología de sus sueños, pero puede conocer a alguien que conoce a alguien de la firma que estaría dispuesto a presentarlo.

2. Es menos importante lo que dice el diploma que los conocimientos actuales

Las dos capacidades más buscadas en 2016 -computación en la nube y minado de datos- ni siquiera existían hace pocos años. El mundo simplemente está cambiando demasiado rápido como para que jóvenes profesionales se basen sólo en las capacidades que obtuvieron en su paso por la universidad. Usted puede elegir una especialidad muy requerida o lo que parece ser una carrera estable, pero no hay garantía de que esas capacidades sean requeridas en diez años.

Pero eso tiene un lado bueno. Hoy, una cantidad de carreras que en un tiempo eran estables enfrentan la amenaza de la automatización, desde la baja bien documentada de la manufactura y ciertas facetas de los servicios de salud (campo que en general está en crecimiento) hasta el comercio minorista y la educación. Aun así muchas de las mismas fuerzas que están automatizando algunos trabajos y haciendo que dejen de existir están creando nuevos campos e industrias de la nada, como la inteligencia artificial, la Internet de las Cosas, los autos sin chofer y la realidad virtual, por nombrar sólo unos pocos. En un mundo así, es difícil predecir qué industrias y empleos se enfrentarán a su decadencia y cuáles serán la próxima ola. ¿Cuántas compañías empleaban un jefe de datos o un economista en 2011? Ahora algunas compañías (incluyendo LinkedIn) tienen ambos.

Para los empleados eso significa que todos deberían pensar en adquirir nuevas capacidades para mantenerse al día o en cómo adaptar las capacidades que tienen a una nueva especialidad. Los buscadores de empleo que lograrán sus objetivos serán los que se mantengan curiosos y aprendiendo toda la vida. Para las compañías significará dotar a su actual fuerza laboral con nuevos conocimientos, volverse más creativas a la hora de los requerimientos que les exigen a sus empleados y mantenerse alertas a las capacidades que podrían necesitarse para los nuevos roles imaginados.

3. Cada uno tiene más poder del que cree

Estamos por ver un cambio en el equilibrio de fuerzas, desfavoreciendo a las compañías y a favor de quienes buscan trabajo, a medida que la tecnología haga cada vez más fácil buscar o cambiar de empleo. El auge de los grandes actores de la llamada gig economy -la que podría traducirse como la economía de los trabajos temporales o las changas- como Uber, Lyft y Upwork es sólo la última evidencia de una tendencia que continuará, con la tecnología empoderando a la gente para tomar más control directo sobre sus carreras y su modo de vida, aunque el mundo que se cree al final no sea algo que se llame gig economy, sino algo diferente al mercado de trabajo en general. En ese proceso, los buscadores de empleo no sólo tendrán más conexión y transparencia de las compañías, también se volverán más hábiles para promover su marca profesional online. Hoy ya vemos estas tendencias, por lo que si está en el mercado en busca de una nueva changa, vale la pena actualizar su perfil online ahora mismo. Y al expandirse a la gig economy y las opciones de trabajo remoto, los profesionales encuentran cada vez más oportunidades. El trabajo tradicional de 9 a 5 ya no es la norma; es sólo otra opción.

Finalmente, los buscadores de empleo más poderosos en el mercado también introducirán una nueva era de complejidad reducida; al seguir avanzando la tecnología y los empleadores aprovecharán esos avances para simplificar sus procesos de contratación. Pronto los buscadores de empleo tendrán nuevas maneras de indicar su interés por un puesto, enviando a las compañías esas señales en vez de al revés. Y lo que será más importante es que esos empleadores podrán encontrarlo fácilmente online y verán una instantánea precisa de lo que ofrece cada persona, lo que facilitará que golpeen a su puerta.

Más allá de eso, los profesionales tienen que seguir haciendo lo de siempre: trabajar con sus conexiones, seguir aprendiendo, mantenerse flexible. Y siempre tener un ojo en el mercado porque habrá nuevas oportunidades nunca vistas, esperando a la vuelta de cada esquina.

—Traducción Gabriel Zadunaisky.

Fuente: La Nación, 25/07/16.


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oportunidades on line

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Cómo lograr un alto impacto en LinkedIn

enero 28, 2018

Cómo lograr un perfil de Alto Impacto en LinkedIn

¿Sabes que la gente te busca en LinkedIn? Tu Perfil Profesional es la primera impresión digital con el mundo y el mercado laboral. Si éste no destaca tus habilidades y no te expone como un Profesional brillante, seguro estás dejando escapar tu mejor oportunidad.

linkedin

1. Rellena tu Perfil completamente

  • No utilices un apodo o un nombre incompleto.
  • Completa tu País y Sector. Este último dato puede incrementar hasta 15 veces el número de visitas a tu perfil.
  • No dejes de incluir los datos de contacto que usas habitualmente, como tu teléfono, perfil de Twitter o direcciones de email. Muy importante: si tienes un Blog o una Web que amplíen tu porfolio profesional, deberías incluirlos también.
  • Personaliza la URL de tu perfil. Por defecto LinkedIn la completa con letras y números al azar. Mejora tu marca personal al crear una URL amigable y fácil de recordar, en mi caso yo utilicé http://ar.linkedin.com/in/mscelso
  • No dejes secciones en blanco, aunque te parezcan poco relevantes. Por ejemplo, el apartado de Intereses te permite utilizar hasta 1000 caracteres y es uno de los más tenidos en cuenta por los motores de búsqueda.
  • Convierte tu perfil en beneficioso para quien lo visita, y convertirás ese contacto en una oportunidad.
  • Sé bilingüe, aunque no es un requisito, es recomendable que escribas tu perfil en español y en inglés, esto permitirá que cualquier usuario entienda quién eres y cuáles son tus habilidades. “Las empresas hoy buscan al mejor talento, sin importar si están en México, Colombia, Estados Unidos o Brasil”.

2. Elije adecuadamente tu Foto

No utilices una foto inapropiada, LinkedIn no es Facebook, la ideal es que sea de tipo formal, símil retrato y de los hombros para arriba. Ni hablar de no usar una, los perfiles con fotografía obtienen hasta 14 veces más visitas.

3. Atrae con un buen Encabezado

Es el campo que aparece inmediatamente debajo de tu nombre, y es fundamental en la indexación de los motores de búsqueda como Google e incluso el propio de LinkedIn. No te limites a colocar tu último puesto como hace la mayoría, ya que 120 caracteres dan para mucho, por ejemplo no utilices Gerente de Suministros en Acme, apunta a dejar en claro y en pocas palabras quien eres y que puedes aportar, usa frases como: Experto en Cadena de Suministros con experiencia internacional, Consultor en Desarrollo de Negocios con 20 años de trayectoria, Ejecutivo en numerosas Compañías Tecnológicas Globales.

4. Extracto: como “venderte” en 2.000 caracteres

kinkedin logoEs la sección que más influye tu posicionamiento en los motores de búsqueda. Por ende selecciona cuidadosamente las palabras clave por las cuales quieras ser identificado, y distribúyelas a lo largo de los 2000 caracteres que permite LinkedIn.
La idea es que no vuelques tu CV en este campo, sino que de forma relajada, al estilo de una biografía, puedas transmitir quien eres, cuáles son tus puntos fuertes y que puedes aportarle al negocio; debes generar valor agregado y lograr atrapar al lector. Escribe en primera persona, hazlo con pasión, con un lenguaje descontracturado, que se note que te fascina lo que haces y por qué deberían elegirte a ti. Habla de tu experiencia, tus objetivos profesionales y no dejes de invitar a que te contacten.

5. Cuenta sobre tu Experiencia laboral

Aquí nos debes limitarte a tu cargo, empresa y el periodo de cada puesto, sino también debes hablar de tus logros y del valor añadido que generaste al negocio. No te centres en describir tu puesto, ya todo el mundo sabe que hace un contador o un ingeniero en sistemas. Utiliza lo mejor de marca personal: “Reduje las pérdidas por extravíos en un 30%”, “Incrementé un 27% la facturación interanual”. “Lideré exitosamente el startup de 11 empresas en América y Europa”.
Añade contenido multimedia, utiliza la consigna de que una imagen vale más que mil palabras, puedes subir videos, presentaciones de tus proyectos, fotografías, y ten en cuenta que todo este contenido puede ser comentado por tus contactos, ganando así visibilidad a partir de la interacción con otros usuarios.

6. Destaca tus Aptitudes

Debes ser estratégico al elegir todas las palabras clave relevantes que LinkedIn ha tabulado en base a habilidades, tecnologías y herramientas. Incluye hasta 50 que sean las que mejor te definan como profesional. Es importante que además invites a tus colegas a validarlas, ya que también influyen en la credibilidad de tu perfil y tienen gran peso en tu posicionamiento. Además los perfiles con aptitudes o skills reciben hasta 13 veces más visitas.
Recuerda: El Encabezado, el Extracto, las Aptitudes y los Intereses son las 4 secciones que más influyen en el posicionamiento de tu perfil. Cuanto más arriba aparezcas en las búsquedas, más chances hay de que te encuentren y se interesen en ti.

7. Gestiona tus Recomendaciones

Es bueno que solicites a tus colegas que te recomienden en base a tus logros y experiencia, dado que suman a tu posicionamiento frente a otros candidatos, pero es fundamental ser objetivo en este punto, ya que las recomendaciones “dibujadas” podrías generar un impacto muy negativo en tu reputación. De hoy en día cualquier dato puede ser fácilmente validado.

8. Resume tu Educación

Incluye los títulos que poseas junto a la información académica relevante, además tienes un apartado de Cursos para exponer aquellos que sumen valor agregado a tu carrera profesional. Los perfiles con estos datos completos, reciben hasta 10 veces más visitas que los que omiten dicha sección.

9. Desarrolla tu Red de Contactos

Es fundamental que amplíes tu red, sumando colegas y profesionales con intereses en común. No aceptes a cualquiera como contacto, básate en la calidad por sobre la cantidad de conexiones, y no olvides nunca que cualquiera de tus contactos puede ser un potencial socio de negocios, jefe o empleado. Por defecto LinkedIn te permite enviar hasta 3000 invitaciones, pero puedes aceptar las de 3ros hasta completar una red de 30000 conexiones.

10. No pases desapercibido

No te limites a “estar”, comparte contenidos dentro de tu red y haz que sepan quién eres, pero sin perder de vista que estás en un foro profesional. Únete a grupos de tu interés, puedes participar de hasta en 50, hay cientos por cada sector, temática y además en diversos idiomas. Busca los más relevantes. Genera debates, publica artículos y así ganarás mayor exposición. Quienes comparten contenido obtienen 5 veces más visitas que los que no lo hacen.

11. Resume tu CV en un formato de Alto Impacto

Asegúrate que contenga toda la información relevante que sintetice tu perfil personal.

Fuente: matiasscelso.com

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La desigualdad de ingresos no necesariamente es algo malo

enero 27, 2018

Por qué no deberíamos obsesionarnos con la desigualdad económica

Ryan Bourne señala que más desigualdad de ingresos no necesariamente es algo malo, incluso en algunos casos es señal de un progreso social. Asimismo, tampoco se puede asumir que un menor grado de desigualdad de ingresos es siempre algo bueno, incluso puede ser señal de un gran retroceso.

Angus Stewart Deaton,  Premio Nobel de Economía 2015.​

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Cuando el Papa twiteó en 2014 que “La desigualdad es la raíz del mal social”, su reputación mejoró ante los igualitaristas. El ex presidente Barack Obama había descrito la desigualdad como “el reto característico de nuestros tiempos”. Jeremy Corbyn desde ese entonces ha subido como la espuma, demandando una política económica que aborde la “grotesca desigualdad”. La presunción detrás de estas visiones está la idea de que una distribución concentrada del ingreso o de la riqueza tiene consecuencias negativas económicas y sociales.

La idea de que más desigualdad es algo malo y menos desigualdad es algo bueno predomina en el debate público. Es la base moral del llamado que hace Corbyn hacia una redistribución más amplia del ingreso y de la riqueza.

Según el economista Premio Nobel Angus Deaton, preocuparse acerca de si la desigualdad provoca problemas, tales como el crecimiento más lento o democracias perjudicadas, mira las cosas a través del lado equivocado del telescopio. “La desigualdad no es tanto una causa de los procesos económicos, políticos y sociales sino más bien una consecuencia”, concluye.

«La desigualdad algunas veces puede reflejar algunos de los problemas sociales. Pero puede ser un reflejo del progreso social también, y algunas supuestas curas de la desigualdad son mucho peores que la enfermedad».

Esto tiene sentido. Una determinada distribución del ingreso o de la renta no cae como maná del cielo, ni tampoco está pre-determinada por el Estado. Es un reflejo de millones de interacciones, intercambios, decisiones, herencias y políticas. Un coeficiente Gini, o una estadística del ingreso o riqueza del top 1%, es información agregada, pero no nos dice nada acerca de cómo ha surgido. Si consideramos que el resultado en general es “justo” o “injusto” depende, como Deaton reconoce, de sus causas.

Los niveles altos de desigualdad, como se ve en países tales como Sudáfrica, pueden ser señales de injusticias históricas. Pueden derivar de los prejuicios y de la opresión, del pasado y del presente. Pueden surgir de la captura del Estado por parte de grupos con intereses especiales, del compadrazgo y de la corrupción. La mala educación, la ruptura familiar, la discriminación racial, el desempleo a largo plazo y la inmovilidad social puede que todas conduzcan hacia una concentración del ingreso en la porción más alta de la sociedad.

Por otro lado, hay algunas causas de la desigualdad que son benignas, como las loterías, y otras que benefician de manera positiva, tales como los avances tecnológicos, los emprendimientos y el comercio libreBill Gates y Steve Jobs se enriquecieron al proveer servicios que mejoraron nuestras vidas. En Sudáfrica, nuevamente, la desigualdad de ingresos aumentó todavía mas luego del fin del apartheid, porque a los negros talentosos se les abrieron oportunidades por primera vez. Pocos dirían que esto es algo indeseable.

El coeficiente Gini de China ha aumentado de 0,16 en 1980 a 0,55 en 2014 —una señal de una creciente desigualdad— pero esto ha ido de la mano de una gigantesca reducción de la pobrezaen el país conforme este liberalizó sus mercados.

Asimismo, los niveles bajos de desigualdad pueden resultar de otras tendencias no deseadas. En un trabajo magistral, el libro The Great Leveller de Walter Scheidel, él muestra que grandes reducciones en desigualdad económica solo se han logrado a través de pandemias, una movilización masiva por un aguerra, una revolución violenta o el fracaso de un Estado. La Plaga Negra en Europa eliminó a un cuarto de la población, conduciendo a una escasez de trabajo en relación a la tierra, y en una reducción de la brecha entre los ingresos de los trabajadores y de los terratenientes.

gulag sovietico 01La Unión Soviética, luego de la nacionalización de los bancos, de la redistribución forzada de la tierra, de los gulags, etc., tenía un coeficiente Gini de solo 0,26 para la década de 1980 —el sueño de un igualitarista. En Japón, el ingreso del top 1% cayó de 9,2% a 1,9% entre 1938 y 1945, mientras que la riqueza de los patrimonios más importantes cayó en un 90%. Debería ser obvio que el precio de una desigualdad menor en todos estos casos —ya sea la muerte, la destrucción o las severas restricciones a la libertad— fue intolerablemente alto.

El punto aquí no es decir que más desigualdad es “algo bueno”, sino que no se puede hacer la generalización de que menos desigualdad es mejor. La postura de Corbyn, que implica que “reducir la desigualdad” es deseable, aparentemente respalda políticas que según cualquier otro indicador podrían ser extremadamente perjudiciales. Deberíamos tener esto en mente cuando hablamos acerca del gobierno “reduciendo la desigualdad”. Alterar la distribución inevitablemente implica interferir con la acción humana. Podríamos reducir la desigualdad (al menos temporalmente) deportando o exterminando a las personas ricas. Pero, ¿beneficiaría esto a los que se quedaron? Es difícil entender cómo.

Deaton tiene razón cuando dice que las tendencias políticas actuales no son tanto un reflejo de la desigualdad, sino de una injusticia percibida. Concluye: “Algunos de los procesos que generan desigualdad son ampliamente percibidos como justos. Pero otros son profundamente y obviamente injustos, y se han vuelto una fuente legítima de indignación y descontento”. Sin duda hay pasos que el gobierno podría dar para hacer que la economía sea más justa, los cuales también podrían reducir la desigualdad. Liberalizar las leyes de planificación para permitir que más casas se construyan, por ejemplo, ciertamente reduciría la brecha en la distribución de la riqueza pero también mejoraría la eficiencia de la economía.

Aún así lo que el argumento de Deaton realmente demuestra es que no nos debería importar la desigualdad para nada. Una vez que uno empieza a pensar acerca de la necesidad de eliminar las causas “malas” de la desigualdad, mientras que se deja las “buenas” causas tal cual, usted no está realmente actuando en torno a la desigualdad, sino en torno a la justicia o en torno a otras cosas que la afectan. Deberíamos eliminar el capitalismo de compadres, evitar que los contribuyentes rescaten a los bancos, y asegurar los mercados competitivos que la gente quiere debido a razones de eficiencia y justicia, sin importar su efecto sobre las medidas de desigualdad, tales como el coeficiente Gini.

En el mejor de los casos, la desigualdad sirve como un indicador de potenciales problemas. En el peor de los casos, obsesionarse acerca de la desigualdad distorsiona nuestras prioridades alejándolas de lo que realmente importa, como los estándares de vida de los más necesitados. La desigualdad a veces puede reflejar algunos males sociales. Pero puede ser un reflejo del progreso social también, y algunas supuestas curas de ella son mucho peores que la enfermedad.

Este artículo fue publicado originalmente en The Telegraph (Reino Unido) el 11 de enero de 2018.

CATO institute—Ryan Bourne es catedrático R. Evan Scharf para la Comprensión Pública de la Economía en el Cato Institute.

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Fuente: elcato.org, 22/01/18.

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Liberaron al «Warren Buffett árabe»

enero 27, 2018

Arabia Saudita liberó al príncipe Al Walid bin Talal, el «Warren Buffett árabe»

Tras acordar «arreglos especiales» con las autoridades, un grupo de acusados en el gran caso de corrupción por el cual príncipes y millonarios saudíes fueron arrestados el pasado noviembre fueron puestos en libertad.

Al Waleed Bin Talal (AP)
Al Waleed Bin Talal.
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Las autoridades sauditas liberaron el sábado al multimillonario príncipe Al Walid ben Talal, casi tres meses después de su arresto en el marco de una extensa purga anticorrupción, inédita en el reino, anunció a la AFP uno de sus socios.

Según informó esta madrugada el periódico local Okaz, en las últimas horas han sido puesto en libertad un grupo de las decenas de acusados en el gran caso de corrupción por el cual príncipes y millonarios saudíes fueron arrestados el pasado noviembre.

En su versión digital, el rotativo aseguró que un «grupo» de los acusados que permanecían retenidos en el hotel Ritz Carlton de la capital saudí fueron liberados después de que las autoridades alcanzaran «arreglos» con cada uno de ellos.

Mohammed bin Salman, el heredero al trono de Arabia Saudita, ordenó en noviembre el arresto de diez príncipes y decenas de funcionarios por corrupción (Reuters)

Mohammed bin Salman, el heredero al trono de Arabia Saudita, ordenó en noviembre el arresto de diez príncipes y decenas de funcionarios por corrupción.
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No se sabe con exactitud cuántas personas fueron arrestadas el pasado 5 de noviembre, pero además del hombre más rico del país y dueño del fondo de inversión Kingdom Holding Company (KHC), también figuraron personajes tan destacados como el director del imperio televisivo saudí MBC, Al Walid al Ibrahim.

Okaz señaló que, según fuentes consultadas por el periódico, en los pasados días se llevaron a cabo los últimos ajustes para obtener «arreglos especiales» en los casos de los liberados, cuyo número no fue especificado.

lavado de dineroEl periódico destacó que entre ellos se encuentran príncipes, excargos del Gobierno saudí y hombres de negocios, los tres grupos que se vieron salpicados por el escándalo de corrupción, en el marco del cual 100.000 millones de dólares fueron malversados o malgastados, según determinó la Fiscalía saudí el año pasado.

Mohammed bin Salman, príncipe heredero y ministro de Defensa de Arabia Saudita (Ministerio del Interior Saudita/AP)

Mohammed bin Salman, príncipe heredero y ministro de Defensa de Arabia Saudita.
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Por último, Okaz aseguró que tras la puesta en libertad de los detenidos en ese hotel de lujo de Riad, los visitantes podrán volver a alojarse en el establecimiento a partir del próximo mes de febrero.

El pasado diciembre, el fiscal general saudí y miembro del Alto Comité Anticorrupción, Saud al Moyeb, anunció que la mayoría de los acusados habían aceptado «un arreglo» con las autoridades para no ser juzgados.

En ese momento, permanecían detenidas 159 personas, de las más de 300 que la Fiscalía había llamado a declarar.

(Con información de EFE y AFP)

Fuente: infobae.com, 27/01/18.

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Negocios brillantes de millonarios famosos

enero 27, 2018

Los negocios menos conocidos que hicieron aún más ricas a estas celebridades

Estos famosos han creado imperios comerciales y han sabido invertir su acaudalada fortuna en ideas que se convirtieron en todo un éxito.

Ser famoso suele ser un trabajo de tiempo completo que reditúa grandes ingresos. Pero estos actores, músicos, modelos y atletas se las ingeniaron para incursionar en negocios fuera del rubo en el que desempeñan y allí también lograron éxitos que incrementaron sus fortunas.

dólaresJessica Alba vende productos ecológicos, Kate Hudson hace millones con una marca deportiva y Jared Leto al igual que el rapero Snoop Dogg poseen acciones en Reddit.

Estas son algunos de los famosos que salieron del mundo del entretenimiento y expandieron su poder en las industria minorista, de restaurantes y tecnología.

Gwen Stefani

La estrella de No Doubt tomó su estilo distintivo a la hora vestirse y se lo ofreció al mundo con su marca de bolsos y accesorios llamada L.A.M.B. Estrellas como Reese Witherspoon, Cameron Diaz, Carrie Underwood y muchas más han usado los diseños de Stefani.

Bono

Todos conocen a Bono por U2 y su activismo, pero no tanto por el hecho de que es cofundador de Elevation Partners, una firma de capital privado que invierte en nuevos medios y tecnología. La firma lleva el nombre de la canción de U2 «Elevation». Según Bloomberg, la compañía tiene participación en Facebook, Forbes y Yelp.

Robert DeNiro

Robert de Niro no solo es un extraordinario actor sino que también es un exitoso empresario gastronómico y hotelero. En la actualidad, el grupo empresarial del conocido «rey del sushi», Nobu Matsuhisa, y del protagonista de Taxi Driver cuenta con 33 restaurantes en cinco continentes y una decena de hoteles boutiques en ciudades como Londres y Chicago.

Ellen DeGeneres

No solo es una presentadora con gran suceso sino que también es muy buena haciendo negocios en el mercado inmobiliario. Desde hace años, la actriz junto a su esposa, Portia de Rossi, dedican parte de su tiempo en renovar propiedades para luego venderlas al triple. En 2017, la pareja vendió su mansión de Santa Bárbara, Los Ángeles, por USD 45 millones, una cifra muy superior al precio que pagó por ella hace cinco años: USD 26,5 millones. 

George Clooney

El gigante de bebidas alcohólicas Diageo compró en junio pasado la marca de tequila Casamigos, fundada por George Clooney, por USD 1.000 millones. La bebida de lujo fue creada en 2013 por el actor y dos de sus amigos, Rande Gerber y Mike Meldman. 

Jessica Alba

La estrella del cine fundó Honest Company en 2012, una compañía que vende artículos orgánicos y sin componentes tóxicos para bebés, mujeres y para el hogar. La firma, cuyo éxito llevó a la actriz a la portada de la revista Forbes, tuvo problemas legales el año pasado tras la queja de los consumidores por la mala calidad de los productos. Para paliar las demandas pagó USD 1,55 millones. Pese a ese traspié, en los últimos años, ha generado cientos de millones en ventas anuales, lo que demuestra que fue una gran idea.

Ashton Kutcher

Todavía puede ser conocido por la mayoría como el actor de That ’70s Show, pero Ashton Kutcher se ha ganado un nombre en la industria de la tecnología en los últimos años. Él y Guy Oseary, el antiguo administrador de Madonna, forjaron un vínculo con el multimillonario Ron Burkle y formaron A-Grade Investments. Convirtieron USD 30 millones en USD 250 millones con el apoyo astuto de los niños mimados de Silicon Valley, incluidos Uber y Airbnb.

Jessica Simpson

En 2006, la cantante probó suerte también en el diseño de modas con su propia marca:Jessica Simpson Collection. Con miles de millones en ventas, su popularidad llevó a Sequential Brands Group a adquirir una participación mayoritaria en la marca por un monto no revelado.

Jared Leto

(Snapchat)

(Snapchat)

Jared Leto es un hombre muy ocupado. Es actor, apareció recientemente en la película Blade Runner 2049, y es dueño de un Oscar. También es el cantante principal de la reconocida banda 30 Seconds to Mars. Y además es un exitoso inversor tech: posee acciones de Snapchat, Spotify y Reddit.

Kate Hudson

La actriz  de «Almost Famous» y «How to Lose a Guy in 10 Days» obtuvo un gran éxito con su línea de ropa deportiva Fabletics para la firma JustFab.

Según Bloomberg, la línea de la estrella es la marca de mayor crecimiento en la compañía de indumentaria, con ventas que se triplicaron de USD 50 millones a USD 150 millones en su segundo año.

Mark y Donnie Wahlberg

Los hermanos Wahlberg abrieron la cadena de restaurantes Wahlburgers en 2011, con la primera ubicación en Hingham, Massachusetts, a una hora de la ciudad natal de los Wahlbergs, Boston. La cadena ahora tiene múltiples locales en Massachusetts, Las Vegas y Filadelfia, y una en Coney Island. Pero, como informó Business Insider, se expandirá a 118 ubicaciones en los próximos cinco a siete años.

Funte: infobae.com, 27/01/18.


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Trisha Paytas, gana dinero comiendo en YouTube

enero 27, 2018

La mujer que gana fortunas gracias a sus videos en los que come absolutamente de todo

Una youtuber conquista a una enorme audiencia compuesta principalmente por jovencitas que disfrutan al verla comer «alimentos prohibidos».

Trisha Peytas cuenta con una incipiente carrera musical y acaba de lanzar su último single “Freaky”

Trisha Peytas cuenta con una incipiente carrera musical y acaba de lanzar su último single “Freaky”.
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Con alrededor de 3.3 millones de suscriptores en su canal de YouTube, Trisha Paytas podría ser una estrella en ascenso más de la popular red social de videos. Pero algo hace que la pulposa celebridad se destaque hoy entre una variedad de youtubers que surgieron gracias a la posibilidad que les brinda la plataforma de demostrar sus talentos, con sólo tener un smartphone a su disposición y alguna historia interesante para contar.

En el caso de la blonda de 29 años residente de Los Ángeles, California, el diferencial ofrecido a sus millones de seguidores radica en el atractivo de que estos puedan disfrutar verla comer con total impunidad una variedad de alimentos que se encuentran fuera del alcance de aquellos que desean presumir de una figura esbelta en redes sociales.

Pollo frito, los denominados “corn dogs” o salchichas rebozadas, patatas chip y helado son algunos de los alimentos que Peytas consume con total impunidad en cámara

Pollo frito, los denominados “corn dogs” o salchichas rebozadas, patatas chip y helado son algunos de los alimentos que Peytas consume con total impunidad en cámara.
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Convertida en una embajadora del movimiento «plus size», seguramente de forma no planificada, Paytas lleva acumulados mas de mil millones de views en su cuenta de YouTube y se ha convertido en un referente para muchas niñas que luchan por ser representadas en un mundo donde, a pesar de los cada vez más elevados índices de obesidad presentes en EEUU, sigue reinando el estereotipo de una mujer excesivamente delgada.

La personalidad de Internet, actriz, cantante y compositora acumula a la fecha más de 45 apariciones en televisión, en programas de la talla de Dr. Phil, The Ellen DeGeneres Show y America´s Got Talent y también en videos musicales junto a artistas como Eminem y Amy Winehouse.

Sus videos suelen combinar la degustación de los platillos mas emblemáticos de la cocina norteamericana con reflexiones sobre la vida

Sus videos suelen combinar la degustación de los platillos mas emblemáticos de la cocina norteamericana con reflexiones sobre la vida.
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El año 2006 marcaría el inicio de una nueva etapa en su carrera cuando decidió abrir su cuenta de YouTube bajo el alias de «blndsundoll4mj». Para 2014, Paytas ya había logrado acumular una cantidad importante de followers gracias a sus videos en lo que combinada su frescura y desparpajo natural con sketch de comedia, monólogos sobre su vida privada y los mencionados «desafíos alimenticios» en los que al día de hoy despliega toda su habilidad para ingerir una cantidad alarmante de alimentos.

En una entrevista con Perez Hilton, Peytas habló con total franqueza sobre el difícil camino que la llevó al éxito actual: «Tengo un montón de inseguridades, sólo quiero que la gente me conozca y me ame, dado que yo no tengo amor por mi misma» compartió la youtuber.

«Me gusta que la gente me adore, pero nunca tuve un talento que hiciera que me amaran. Por eso probé de todo, pero nada funcionaba. Honestamente, YouTube para mi fue algo enviado desde el cielo. Literalmente, podía ser yo misma y lograr que la gente me amara».

Pero no todos son halagos. La mayoría de los comentarios sobre sus videos suelen ser agresivos y están asociados a su figura. «No importa si hago un video tutorial de maquillaje o simplemente comparto mi rutina, la mitad de los comentarios se centrarán en mi peso» dijo. «Es asquerosa», «que obesa», «eso no es saludable» o «que ballenato» son sólo algunos de los ejemplos de comentarios que se pueden leer bajo sus videos.

Paytas confesó haber iniciado su canal como un simple juego para luchar contra el aburrimiento, con videos que no tenían mucha sustancia. «Sólo quería compartir mis sentimientos con el mundo». Cuando descubrió que su audiencia estaba formada principalmente por jovencitas, se propuso «ayudarlas a construir confianza en ellas mismas, algo por lo que yo luché toda mi vida».

ganar dinero con YouTube«Sólo vivo mi vida, no soy parte de una película o estoy actuando. Soy simplemente una chica, sentada en un sofá que hace los videos de peor calidad de todo YouTube, ni siquiera los edito dado que a nadie le importa. La gente sólo me quiere escuchar hablar tonterías» sentenció la estrella de la plataforma de videos de Google con total honestidad, en medio de un serio replanteo sobre las responsabilidades de los youtubers para con sus jóvenes audiencias.

Fuente: infobae.com, 26/01/18.

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La Argentina ha abandonado el ciclo populista

enero 26, 2018

Ante empresarios franceses, Macri dijo que la Argentina ha abandonado «el ciclo populista con el apoyo de la gente»

Por Luisa Corradini.
El Presidente comenzó su jornada-maratón en París con un desayuno con un centenar de representantes del MEDEF, la poderosa central de empresarios de Francia
El Presidente comenzó su jornada-maratón en París con un desayuno con un centenar de representantes del MEDEF, la poderosa central de empresarios de Francia Crédito: Presidencia

PARÍS.- El presidente Mauricio Macri comenzó hoy su jornada-maratón en París a las 9 de la mañana, con un desayuno con un centenar de representantes del MEDEF, la poderosa central de empresarios de Francia, en el exclusivo círculo de L’Union Interallié de la capital francesa.

«Agradezco al mundo por habernos recibido, porque nos hemos reunido con todos y eso nos permite ser parte de este mundo globalizado», declaró en alusión a su paso por Moscú y Davos .

El Presidente, quien estuvo acompañado por su ministro de Hacienda, Nicolás Dujovne, trató una vez más de disipar dudas sobre la sustentabilidad de la economía argentina, y expuso en detalle las razones por las cuales el país merece ahora la confianza de la comunidad internacional.

Argentina y Mauricio Macri«Los argentinos han madurado, aprendido de los errores» y en la elección de octubre pasado «ratificaron el rumbo» que tomó el Gobierno para alentar inversiones y terminar con el ciclo de pobreza, sostuvo. «Eso nos permitió llevar adelante la segunda etapa de nuestras reformas, con el respaldo de la oposición», agregó.

Como ya lo había hecho en su intervención en el Foro de Davos, Macri insistió en que la Argentina ha abandonado «el ciclo populista, sin crisis económica, dentro de las instituciones democráticas y con el apoyo de la gente».

«La respuesta fue excelente. Todos apoyaron los cambios. Y en septiembre una delegación de empresarios franceses viajarán a la Argentina», informó un miembro de la delegación.

El presidente de MEDEF Internacional, Frédéric Sanchez, felicitó a Macri «por los cambios realizados y las metas puestas en reducir la pobreza y bajar la inflación». Según el dirigente empresario, la asociación recibió tantas solicitudes de participación al desayuno que hubo que «rechazar pedidos».

Después de años de contratiempos, la expectativa era -en efecto- considerable. Los empresarios franceses, que siguen muy de cerca la trayectoria de la economía argentina, no dudan en afirmar que los cambios adoptados por el gobierno de Mauricio Macri van en buena dirección. «Hay, sobre todo, un cambio de prisma. Miramos a Argentina con optimismo. También creemos que los próximos meses serán decisivos», reconoció una fuente empresaria a LA NACION.

«Preocupan, es verdad, algunas tendencias. La balanza comercial es cada vez más deficitaria, la competitividad se degrada, la deuda pública aumenta y, si bien las agencias de calificación han aumentado la nota-país, Argentina sigue siendo el país con peor nota de los grandes emergentes y del G-20», analizó un economista de un banco privado francés.

«Pero también todos entienden por qué el presidente Macri no se decide a hacer los ajustes necesarios, que tendrían -sin duda- un elevado costo social y político», precisó.

Durante la reunión, Macri habló de la importancia de llegar a un acuerdo de libre comercio entre el Mercosur y la Unión Europea (UE), tema central de la reunión bilateral con Emmanuel Macron , prevista a las 18.30 (hora de Francia) .

También aludió a la intención argentina de transformarse «en una potencia en energías renovables, con los vientos de la Patagonia y la solar en la zona norte del país». Explicó que se lanzaron licitaciones para líneas de transmisión. En cuanto a la agroindustria, señaló que el sector rural está produciendo alimentos para 400 millones de personas y que a partir del nuevo impulso brindado al sector se espera duplicar la producción. «El 60 por ciento de la tierra productiva se encuentra en los 20 países del G-20 y por eso apostamos a una producción responsable», dijo.

El presidente Mauricio Macri se reunio con empresarios en la sede del grupo Rothschild
El presidente Mauricio Macri se reunio con empresarios en la sede del grupo Rothschild Fuente: Télam – Crédito: Presidencia

En su intervención, el jefe de Estado pasó revista a todos los polos de atracción del país para los inversores, como el turismo, los yacimientos de litio del norte argentino o los proyectos de infraestructura vial y portuaria.

Para disipar otra de las grandes inquietudes de los potenciales inversores, Macri afirmó que en la Argentina «se está dando una enorme batalla contra la corrupción, que lo único que hace es destruir empleos».

Por su parte, Dujovne detalló ante los empresarios el programa económico del Gobierno, enfocado en la lucha antiinflacionaria y la integración al mundo. «Tenemos una hoja de ruta muy clara. Queremos más integración comercial, una economía más abierta, más competitiva y bajar la inflación», puntualizó.

«Por eso nuestro esquema tiene una meta del 5% de inflación para dentro de tres años y queremos tener impuestos normales, no distorsivos, que permitan a quienes inviertan en la Argentina competir de igual a igual con el resto del mundo», concluyó.

Mientras el presidente desayunaba con los empresarios, un grupo de miembros de la Asamblea de Ciudadanos Argentinos en Francia (ACAF) se reunió en París para protestar «contra las graves violaciones a los derechos humanos cometidas desde que asumió el poder».

Después del desayuno con empresarios, Macri se reunió en París con Rodolfo Terragno
Después del desayuno con empresarios, Macri se reunió en París con Rodolfo Terragno Crédito: Presidencia

Fuente: La Nación, 26/01/18.


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Errores comunes al invertir

enero 26, 2018

Trampas mentales

Analizamos algunos de los errores que cometen con frecuencia los inversores

Por Fernando Luque. 
fondos-garantizados-01En estas últimas semanas (marzo 2016) los mercados han recuperado parte de las fuertes pérdidas con las que iniciaron el mes de enero. Pero eso no ha servido, de momento, para tranquilizar a los inversores. Muchos de ellos siguen en pérdidas y cada vez son más los que tiran la toalla y deciden olvidarse de sus inversiones, o, peor aún, venden sus carteras en la mayoría de los casos en los peores momentos.

Varios análisis coinciden en señalar que los pequeños inversores no suelen acertar con el timing de sus compras y ventas de participaciones de fondos. Suelen entrar y salir del mercado en los momentos menos adecuados. Además cuando intenta comprar y vender en función de la evolución de los mercados, siempre se duplican las posibilidades de equivocarse: cuando uno decide salirse del mercado y cuando uno decide volver a entrar.

Hay un dato que mide esos errores por parte de los inversores, pero que pocos calculan. Nosotros lo llamamos la “rentabilidad del inversor” para distinguirla de la rentabilidad obtenida por el propio fondo. En efecto, cuando uno compra y vende participaciones de un determinado fondos en varios momentos, la rentabilidad que uno consigue raramente coincide con la rentabilidad publicada por el propio fondo. Para calcular la “rentabilidad del inversor” es  necesario tener en cuenta las entradas y salidas mensuales de dinero. En otras palabras, calcula el rendimiento del fondo a nivel agregado para todos los euros que se han invertido a lo largo del tiempo. Por tanto, refleja de mejor forma la experiencia real que han tenido los inversores en un determinado producto.

Si hacemos este ejercicio para los fondos de renta variable española y comparamos la rentabilidad del fondo con la rentabilidad del inversor obtenemos el siguiente gráfico. No es que la diferencia sea enorme, pero lo sí que se puede apreciar es que en los años bajistas la diferencia a favor de la rentabilidad del fondo suele ser algo más amplia. Esto significa que los inversores cometen más errores en mercados complicados y bajistas.

El éxito financiero no sólo depende de las propias inversiones. También depende de uno mismo. Hay, por ejemplo, algunos pequeños errores mentales que solemos cometer sin darnos cuenta a la hora de invertir, pero que suponen en fin y a la postre una menor rentabilidad.

No se complique la vida

El primer error es suponer que una inversión compleja es mejor que una simple. Esto hace que muchos inversores tengan un número muy elevado de fondos en cartera. Piensan que tener una cartera con muchos productos es mejor que una compuesta por un solo fondo de renta fija y un solo fondo de renta variable. Uno de los errores que cometen con más frecuencia los inversores es construir carteras poco diversificadas a pesar de tener muchos fondos en ellas. La diversificación consiste esencialmente en asociar activos que muestran comportamientos distintos en reacción a los diferentes riesgos que pueden presentarse en los mercados. Uno puede tener la impresión de que cuantos más fondos tiene en cartera, mejor estará diversificada. Y no es necesariamente correcto. Las ventajas de la diversificación no dependen del número de fondos en cartera. Hace varios años, en Morningstar construimos carteras hipotéticas con un número de fondos distintos comprendido entre 1 y 30, utilizando todas las combinaciones posibles de fondos. Luego, calculamos la volatilidad a cinco años de cada una de estas carteras. Como era de esperar, las carteras compuestas únicamente por un tipo de fondo fueron las que mostraron la mayor volatilidad media. A medida que se incluyen fondos en las carteras la volatilidad baja, pero lo interesante del estudio es que llega un momento en el que añadir más fondos a una cartera no se traduce necesariamente por una ganancia en términos de volatilidad. El límite está entre 7 y 10 fondos. Por lo tanto, tener más de 10 fondos de distintas características añade poco valor a una cartera y aumenta considerablemente las posibilidades de que uno tenga fondos similares dentro de ella.

Lo caro no es necesariamente lo mejor

Otra mala jugada que nos provoca la mente es pensar o creer que algo que cuesta caro es mejor que algo barato. Es cierto que en el mundo del consumo esta regla suele aplicarse. Generalmente un coche caro tiene más prestaciones y es mejor que un coche barato. Lo mismo pasa cuando compramos una lavadora, un par de zapatos o un televisor. Se suele decir que la calidad tiene un precio. Y los inversores suelen trasladar este concepto a las inversiones. Piensan, por ejemplo, que si un fondo exige una mayor comisión de gestión esto es porque el gestor es mejor. Pero la historia demuestra que a largo plazo los fondos más caros no suelen obtener los mejores resultados, sino más bien todo lo contrario.

La trampa de las pequeñas diferencias

Nuestra mente también está poco acostumbrada a tratar con números pequeños o con pequeñas diferencias. Muchas veces me he encontrado con inversores que me dicen: “pero qué más da una comisión del 1% que del 0,5%…  no hay mucha diferencia”. El asunto es que una pequeña diferencia se convierte a largo plazo, por la magia del interés compuesto (los intereses sobre los intereses), en una cantidad elevada. Invertir 100.000 euros a un interés del 5% en lugar del 4,5% anual resulta en una diferencia de  24.000 euros al cabo de 20 años.

El efecto retrovisor

Otra de las trampas mentales que afectan a los partícipes es el llamado efecto retrovisor. Piensan que porque una inversión ha ofrecido una rentabilidad excelente en el pasado, ese mismo resultado se va a repetir en el futuro. Desgraciadamente no es así de simple. Ningún inversor puede controlar la rentabilidad que dará el mercado, pero lo que sí puede controlar es su propia mente y evitar caer en estos pequeños errores fácilmente corregibles.

Fuente: morningstar.es,31/03/16.


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Argentina: Más libertad podrán operar en el mercado de cambios

enero 25, 2018

Desde marzo cualquier comercio y persona física podrán operar en el mercado de cambios

El Directorio del Banco Central sancionó un nuevo marco normativo para la actividad con divisas. Requisitos simples

El dólar al público se negoció en torno a 20 pesos por unidad (Reuters)

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En la clásica reunión de los jueves de las máximas autoridades del del Banco Central se decidió «habilitar a comercios e individuos para operar en cambios», sin necesidad de depender de una entidad bancaria o casa o agencia de cambio habilitada.

argentinaSe trata de un nuevo marco normativo para la actividad cambiaria, «con el objeto de brindar mayor competencia y transparencia a ese mercado mediante la incorporación de nuevos y diversos oferentes, a la vez que simplificar toda la tramitación respectiva», destaca la entidad en un comunicado.

La medida se fundamenta en una de las propuestas detalladas en el mega decreto 27/18, que reglamenta por decisión unilateral del Poder Ejecutivo Nacional, la modernización del Estado y el incentivo a la transparencia y competencia. De ahí que el BCRA dispuso que «las empresas de cualquier sector que operen de manera habitual en el Mercado Libre de Cambios podrán funcionar como agencia de cambios con el único requisito de inscribirse en el Registro de Operadores de Cambio».

La autoridad monetaria no especificó si quienes quieran operar en el mercado libre y único de cambios deberán hacer algún curso que los certifique como idóneos para evitar adulteraciones en el movimiento de divisas en billetes, así como para prevenir transacciones vinculadas con el lavado de dinero.

 El único requisito es que el comercio o persona física que quiera operar en el mercado de cambio con otras personas o comercio es  que  el primero se inscriba en el Registro de Operadores de Cambio y los segundos como sociedad anónima unipersonal, o sociedad por acciones simplificadas

«También podrán hacerlo las personas físicas que previamente hayan constituido una Sociedad Anónima Unipersonal (SAU) o una Sociedad por Acciones Simplificadas (SAS)», dispuso la autoridad monetaria.

De esta manera, un supermercado, una cadena de electrodomésticos, un hotel o cualquier otro comercio podrá adicionar la operación con monedas extranjeras a su actividad principal, del mismo modo que podrá hacerlo un individuo. Se facilita así el acceso al cambio, en particular para los turistas extranjeros.

El Registro de operadores de cambio funcionará online, será de libre acceso y estará disponible en la web del BCRA. Una vez cumplido el trámite de inscripción, las nuevas agencias de cambio quedarán habilitadas para comenzar a operar de inmediato, a partir del 1 de marzo próximo.

Más competencia para los bancos

Resalta el comunicado del Banco Central que «también podrán inscribirse casas de cambio, que tienen la operación cambiaria como objeto exclusivo de actividad y por requerir un capital mínimo de $5 millones de pesos».

Las casas de cambio, a su vez, incorporan la posibilidad de realizar operaciones de comercio exterior y transferencias internacionales, lo que les permitirá competir con entidades bancarias que ofrecen esos servicios a las empresas.

Además, se determinó que «las entidades cambiarias que operan en la actualidad serán incorporadas al Registro de manera automática».

Fuente: infobae.com, 25/01/18.


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