Una transformación silenciosa está cambiando la profesión
Algo importante está ocurriendo en el mundo del asesoramiento financiero.
No aparece todos los días en los titulares de los medios económicos ni suele ocupar el centro de los debates públicos. Sin embargo, está redefiniendo la manera en que miles de profesionales desarrollan sus carreras y construyen sus negocios.
En Estados Unidos, Europa y cada vez más en América Latina, numerosos asesores financieros están abandonando los modelos tradicionales de dependencia institucional para construir prácticas profesionales independientes. No se trata de una moda pasajera ni de una reacción coyuntural a los cambios tecnológicos. Es una transformación estructural impulsada por una convicción profunda: los mejores asesores desean tener la libertad de servir a sus clientes de acuerdo con sus propios principios profesionales.
En Argentina, donde la complejidad económica genera una demanda permanente de orientación financiera, patrimonial y estratégica, esta tendencia adquiere una relevancia aún mayor.
Para muchos consultores, productores asesores de seguros, especialistas en inversiones, profesionales de riesgos, contadores y abogados patrimonialistas, la independencia profesional representa hoy una de las oportunidades más interesantes de desarrollo económico y personal.
La pregunta ya no es si este modelo continuará creciendo.
La pregunta es quiénes estarán preparados para aprovecharlo.
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El nuevo paradigma: del vendedor de productos al arquitecto patrimonial
Durante décadas, gran parte de la industria financiera estuvo organizada alrededor de la comercialización de productos.
Los asesores eran valorados principalmente por su capacidad para distribuir inversiones, seguros, créditos o soluciones financieras específicas.
Hoy la situación es diferente.
Internet ha democratizado el acceso a la información. La inteligencia artificial puede procesar datos, elaborar informes y responder preguntas técnicas en segundos. Los clientes tienen acceso a herramientas que hace apenas unos años estaban reservadas a los especialistas.
Paradójicamente, cuanto más abundante se vuelve la información, más valioso resulta el criterio profesional.
Los clientes ya no buscan únicamente productos.
Buscan interpretación.
Buscan acompañamiento.
Buscan alguien que los ayude a tomar decisiones complejas en contextos inciertos.
Necesitan profesionales capaces de integrar inversiones, seguros, planificación patrimonial, protección familiar, gestión de riesgos empresariales, sucesión y desarrollo de negocios dentro de una visión coherente.
En otras palabras, necesitan asesores de confianza.
Y los mejores asesores descubren tarde o temprano una realidad fundamental: el valor de su trabajo no reside en los productos que distribuyen, sino en la calidad de sus recomendaciones y en la confianza que generan.
La economía de la confianza
Vivimos en una época donde la información es abundante, pero la confianza es escasa.
Este fenómeno está modificando profundamente la economía moderna.
La información puede copiarse.
Los algoritmos pueden replicarse.
Las plataformas pueden cambiar.
La confianza, en cambio, se construye lentamente y constituye uno de los activos más valiosos que puede desarrollar un profesional.
Cuando una familia decide cómo proteger su patrimonio, planificar la educación de sus hijos, organizar una sucesión empresarial o administrar una indemnización, no está comprando un producto financiero.
Está depositando confianza.
Lo mismo ocurre cuando una PyME enfrenta riesgos operativos, incertidumbre económica o decisiones de inversión relevantes.
Los clientes recuerdan quién los ayudó a atravesar las crisis.
Recuerdan quién estuvo presente cuando los mercados caían, cuando las reglas cambiaban o cuando las circunstancias familiares exigían tomar decisiones difíciles.
Esa confianza no pertenece a una institución.
Pertenece al profesional que la construyó.
Y precisamente por ello la independencia resulta cada vez más atractiva.
Lo que la experiencia internacional nos enseña
Estados Unidos ofrece un caso especialmente interesante.
El crecimiento de los Registered Investment Advisors (RIA) refleja la consolidación de un modelo centrado en el asesoramiento independiente y en la alineación de intereses con el cliente.
Los datos muestran que este segmento ha experimentado un crecimiento sostenido durante los últimos años. Según estudios de la industria, los activos administrados por firmas independientes crecieron a tasas superiores a las observadas en otros canales tradicionales, mientras miles de profesionales decidieron desarrollar sus propias prácticas.
La explicación es simple.
Los asesores desean libertad para decidir:
▪ Qué clientes atender.
▪ Cómo prestar sus servicios.
▪ Qué herramientas utilizar.
▪ Qué soluciones recomendar.
▪ Cómo construir su marca profesional.
La independencia no garantiza el éxito.
Pero permite que el éxito dependa principalmente del talento, la disciplina y la visión del profesional.
Argentina: un mercado lleno de oportunidades
Si el asesoramiento financiero independiente tiene sentido en economías estables, resulta aún más valioso en países complejos.
Argentina constituye un caso paradigmático.
Inflación persistente.
Cambios regulatorios frecuentes.
Necesidad de diversificación internacional.
Presión tributaria.
Volatilidad cambiaria.
Riesgos políticos.
Transformaciones tecnológicas aceleradas.
Todo ello incrementa la necesidad de asesoramiento profesional.
Al mismo tiempo, el país continúa exhibiendo niveles relativamente bajos de educación financiera y patrimonial.
Esta combinación genera una oportunidad extraordinaria.
Nunca hubo tanta necesidad de asesoramiento especializado.
Nunca hubo tantos desafíos que requirieran criterio profesional.
Nunca fue tan importante la gestión integral de riesgos.
Y, sin embargo, todavía existe una cantidad limitada de profesionales capaces de brindar una visión verdaderamente integral.
La independencia como herramienta de Gestión de riesgos
Cuando se habla de independencia, muchas veces se enfatiza exclusivamente el aspecto económico.
Sin embargo, existe otra dimensión igualmente importante: la reducción de riesgos.
Los especialistas en management saben que toda organización excesivamente dependiente de una única fuente de ingresos o de una única estructura enfrenta vulnerabilidades importantes.
Lo mismo ocurre con los profesionales.
La independencia permite reducir diversos riesgos:
▪ Riesgo de concentración comercial
Cuando toda la actividad depende de una sola organización, cualquier cambio estratégico puede afectar significativamente la carrera profesional.
▪ Riesgo reputacional
Las decisiones corporativas de terceros pueden impactar sobre la imagen construida durante años por un asesor.
▪ Riesgo regulatorio
La diversificación de relaciones profesionales y modelos de negocio suele aumentar la capacidad de adaptación frente a cambios normativos.
▪ Riesgo de dependencia tecnológica
La arquitectura abierta permite elegir herramientas y proveedores de acuerdo con las necesidades reales del negocio.
▪ Riesgo de sucesión
Una práctica profesional propia puede transformarse en un activo transferible y planificable.
Desde esta perspectiva, la independencia no constituye únicamente una estrategia de crecimiento.
También representa una estrategia de protección.
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Construir un activo empresarial propio
Existe una pregunta que todo profesional debería formularse periódicamente:
¿El esfuerzo que realizo cada día está construyendo un activo que me pertenece?
Muchos asesores dedican décadas a generar valor para organizaciones que no controlan.
Construyen relaciones.
Desarrollan reputación.
Generan negocios.
Capacitan clientes.
Crean procesos.
Pero gran parte de ese valor queda dentro de estructuras ajenas.
La independencia cambia esa ecuación.
Cada nuevo cliente fortalece la empresa propia.
Cada mejora operativa incrementa el valor del negocio.
Cada contenido publicado contribuye a construir una marca.
Cada alianza estratégica amplía la capacidad de crecimiento futuro.
Con el tiempo, la práctica profesional deja de ser simplemente una fuente de ingresos y se transforma en un verdadero activo patrimonial.
Un activo que puede asociarse.
Un activo que puede profesionalizarse.
Un activo que puede venderse.
Un activo que puede formar parte de una planificación sucesoria.
Historias que se repiten
Aunque cada trayectoria es única, existen patrones que aparecen una y otra vez.
Está el productor asesor de seguros que comenzó atendiendo familias de su ciudad y terminó desarrollando una cartera regional de clientes empresariales.
Está el especialista en inversiones que decidió abandonar un esquema cerrado para ofrecer alternativas más amplias y personalizadas.
Está el contador que descubrió que sus clientes necesitaban mucho más que asesoramiento impositivo y comenzó a desarrollar servicios de planificación patrimonial.
Está el consultor de empresas que incorporó gestión de riesgos, protección patrimonial y planificación financiera a sus servicios tradicionales.
Todos ellos comparten un rasgo común.
Comprendieron que el verdadero valor estaba en su capacidad de asesorar, no simplemente en su capacidad de intermediar.
La inteligencia artificial y el valor irremplazable del asesor humano
Algunos observadores consideran que la inteligencia artificial reducirá la importancia del asesoramiento profesional.
La realidad parece indicar exactamente lo contrario.
La IA podrá automatizar cálculos.
Podrá generar reportes.
Podrá analizar grandes volúmenes de información.
Pero seguirá siendo incapaz de reemplazar elementos esenciales de la relación humana.
La empatía.
La comprensión del contexto familiar.
La interpretación de motivaciones personales.
La gestión de conflictos.
La construcción de confianza.
La experiencia acumulada.
La prudencia en situaciones de incertidumbre.
Lejos de eliminar al asesor financiero, la inteligencia artificial probablemente aumente el valor relativo de aquellos profesionales capaces de aportar criterio, experiencia y visión estratégica.
La falsa dicotomía entre independencia y respaldo
Uno de los principales obstáculos psicológicos para independizarse es el temor al aislamiento.
Muchos profesionales imaginan que la independencia implica trabajar completamente solos.
La realidad moderna es muy diferente.
Los ecosistemas colaborativos permiten combinar autonomía con apoyo profesional.
─ Capacitación.
─ Networking.
─ Generación de contenidos.
─ Desarrollo comercial.
─ Intercambio de experiencias.
─ Asistencia técnica.
─ Visibilidad profesional.
La independencia ya no significa aislamiento.
Significa libertad acompañada por una comunidad de pares.
El ecosistema Economía Personal
En este contexto adquiere especial relevancia el trabajo desarrollado durante años por Economía Personal.
Bajo el liderazgo del Ing. Gustavo Ibáñez Padilla, reconocido consultor financiero argentino especializado en gestión de riesgos, planificación patrimonial, protección familiar y desarrollo de negocios, el proyecto se ha consolidado como uno de los espacios de divulgación y formación financiera más influyentes del ámbito hispanohablante.
Pero Economía Personal trasciende el concepto tradicional de portal informativo.
Representa un ecosistema profesional orientado a promover la excelencia en el asesoramiento financiero independiente.
Un espacio donde convergen educación financiera, gestión patrimonial, seguros, inversiones, protección familiar, análisis económico, gestión de riesgos, inteligencia de negocios y desarrollo empresarial.
Un ámbito especialmente atractivo para aquellos profesionales que buscan construir una práctica independiente sólida sin renunciar al intercambio de conocimientos y oportunidades.
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Una profesión con futuro
Las próximas décadas probablemente estarán marcadas por profundas transformaciones económicas y tecnológicas.
Sin embargo, una necesidad permanecerá constante.
Las personas seguirán necesitando orientación para proteger su patrimonio, administrar riesgos, financiar proyectos, planificar sucesiones y alcanzar objetivos de largo plazo.
Los consultores capaces de brindar esa orientación tendrán una importancia creciente.
No como vendedores.
No como operadores.
No como distribuidores de productos.
Sino como arquitectos patrimoniales, gestores de riesgos y constructores de confianza.
La decisión de construir algo propio
Toda carrera profesional llega a un momento en que surge una pregunta inevitable.
¿Estoy construyendo el futuro que deseo o simplemente participando en el proyecto de otros?
La independencia no es el camino más sencillo.
Exige visión.
Exige disciplina.
Exige responsabilidad.
Pero para quienes están preparados, ofrece algo extraordinariamente valioso:
La posibilidad de construir una práctica profesional alineada con sus convicciones.
Una marca propia.
Una empresa propia.
Un legado propio.
Los grandes patrimonios familiares, las empresas más exitosas y los proyectos de vida más sólidos rara vez se construyen de manera improvisada. Detrás de ellos suele existir un asesor de confianza que ayuda a anticipar riesgos, identificar oportunidades y tomar decisiones prudentes.
La próxima generación de consultores financieros independientes tendrá un papel decisivo en ese proceso.
La pregunta es si usted será uno de ellos.
Una invitación
Si comparte una visión profesional basada en la independencia, la excelencia técnica, la ética, la gestión de riesgos y la creación de valor de largo plazo, lo invitamos a explorar oportunidades de colaboración con el ecosistema de Economía Personal.
Envíe sus comentarios mediante el enlace Contacto o enviando un e-mail a: economiapersonal@gmail.com y descubra cómo integrarse a una comunidad de profesionales comprometidos con construir el futuro del asesoramiento financiero independiente en Argentina.
Porque las mejores carreras no se construyen siguiendo caminos ajenos.
El Networking, especialmente si es principiante, pueden
ser un concepto desalentador. ¡Hablar con desconocidos al tratar de presentar
un producto, servicio o usted mismo puede parecer antinatural y, francamente,
aterrador! Sin embargo, la creación de redes de contactos es una de las formas
más efectivas de atraer a nuevos clientes, aumentar el compromiso y la
conciencia de una marca y crecer como negocio. Aquí van seis consejos para conseguir
una red exitosa en eventos corporativos.
Lleve siempre tus tarjetas personales
Estas deben incluir todos los detalles relevantes, incluido el título de su trabajo y cómo comunicarse contigo. Una foto en la tarjeta de visita hace que sea más fácil que le recuerden.
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Salga de su oficina
No construirá una red si se sienta en su oficina y hace llamadas telefónicas. Debe estar físicamente presente en recepciones, conferencias, ferias comerciales, reuniones de redes, cursos, etc. Incluso en el mundo digital de hoy, la mejor red se construye en el campo.
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Tenga una mentalidad positiva
La idea de que la creación de redes es aburrida, provoca ansiedad y está llena de fracasos debe transformarse en algo positivo: conocerá a nuevas personas que podrán contribuir de una forma u otra a su vida y su negocio. Una buena red de contactos representa poder e influencia y solo una introducción a la persona adecuada puede marcar la diferencia en el mundo.
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Presente el éxito a través del lenguaje corporal
Gran parte de cómo percibimos a los demás proviene de la
comunicación no verbal o el lenguaje corporal. En un entorno de red, su
postura, gestos, expresiones faciales y movimientos oculares pueden, de hecho,
comunicarse más que sus palabras.
Aquí hay tres formas de comunicarse con confianza a
través del lenguaje corporal mientras hace networking:
-Haga contacto visual: esto puede ser algo difícil para
algunos de nosotros, pero hacer contacto visual con la persona con la que se
está comunicando, tanto mientras habla como, incluso más, mientras habla, puede
generar confianza y hacer que la otra persona se sienta cómoda. y escuchado
-Inclínese hacia adelante: inclinarse hacia el orador
transmite el mensaje de que está interesado e invertido en lo que está
comunicando.
-Sonría: es probable que haya escuchado la expresión
«sonreír es contagioso» y, cuando se trata de comunicación, sonreír
comunica que usted es genuino, cálido y accesible.
Estas son solo algunas de las formas en que su lenguaje corporal comunica su mensaje.
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Comuníquese de manera activa y efectiva
Muévase por la habitación haciendo contacto visual y presentándose. Es una buena práctica preparar algunas preguntas iniciales breves para inicial la conversación. Escuche activamente y utilice preguntas de seguimiento para mantener una fluida conversación y busque intereses y opiniones comunes.
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Aplique Planes de seguimiento
Al tener una conversación exitosa, recuerde cerrar entregando su tarjeta y haciendo un acuerdo sobre cuándo volverá a estar en contacto. Si no organiza un contacto, llame o envíe un correo electrónico a más tardar la semana siguiente. En tal situación, ofrezca algo concreto: una reunión, almuerzo o una oferta. Esto hace que sea más fácil llamar por teléfono y que la otra parte se relacione más fácilmente con el contacto.
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Un Networking dinámico y proactivo mantendrá vivo su negocio y le permitirá obtener múltiples fuentes de ingresos.
El Networking consiste en generar y mantener contactos profesionales, es una herramienta fundamental para aquellos que desean incrementar sus oportunidades de negocios y expandir su red de contactos. En un mundo cada vez más conectado, el poder de las relaciones personales no puede ser subestimado. Son muchos los beneficios del networking y es enorme su capacidad de generar nuevos negocios.
Uno de los principales beneficios del networking es la posibilidad de establecer relaciones sólidas y duraderas con personas clave en diferentes industrias y nichos de mercado. Como dijo Steve Jobs, cofundador de Apple: «La mayoría de los trabajos importantes son fruto de las relaciones personales«. Al conocer a personas con ideas afines, es posible compartir conocimientos, experiencias y posibilidades comerciales.
Además, el networking permite abrir puertas a nuevas oportunidades de negocio. Richard Branson, fundador de Virgin Group, afirmó: «El éxito en los negocios se basa en gran medida en las relaciones, en la capacidad de establecer contactos con otras personas y construir una red que te apoye«. Al establecer contacto con otros profesionales, es más probable que se encuentren colaboraciones, proyectos conjuntos o incluso inversores interesados en financiar nuevas ideas.
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Asimismo, el networking constituye una excelente fuente de aprendizaje y desarrollo profesional. Bill Gates, cofundador de Microsoft, dijo: «Tu red es tu activo más valioso. Puedes aprender más de las personas exitosas y alcanzar tus objetivos más rápido si te rodeas de ellas«. Al interactuar con personas exitosas y con experiencia, se pueden adquirir conocimientos, obtener asesoramiento y recibir retroalimentación constructiva, lo que puede acelerar el crecimiento y la mejora personal y profesional.
Otro beneficio clave del networking es la posibilidad de establecer una reputación sólida en el mercado. Warren Buffett, reconocido inversionista y empresario, comentó: «Se necesitan 20 años para construir una reputación y cinco minutos para arruinarla. Si piensas en eso, harás las cosas de manera diferente«. Al conectarse con personas influyentes y respetadas en su campo, es posible fortalecer la propia imagen y ganar credibilidad en la industria. Las referencias y recomendaciones de contactos confiables pueden abrir puertas y generar confianza en potenciales clientes y socios comerciales.
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Además, el networking ofrece una plataforma para compartir ideas e innovación. Mark Zuckerberg, fundador de Facebook, afirmó: «El mayor riesgo es no correr ningún riesgo. En un mundo que cambia muy rápido, la única estrategia en la que fallarás seguro es no correr ningún riesgo«. Al conectarse con personas con diferentes perspectivas y experiencias, es posible obtener nuevas ideas, inspiración y perspectivas que pueden conducir a la innovación y la resolución creativa de problemas.
El networking ofrece una variedad de beneficios para aquellos que buscan incrementar sus contactos y generar nuevos negocios. No solo permite establecer relaciones sólidas y duraderas, sino que también abre puertas a nuevas oportunidades comerciales, proporciona aprendizaje y desarrollo profesional, ayuda a construir una reputación sólida y fomenta la innovación. Como dijo Zig Ziglar, autor y orador motivacional: «Tus éxitos y tus fracasos no son lo que define quién eres. Es cómo enfrentas esos és desafíos y cómo te relacionas con las personas lo que realmente importa«.
El networking requiere esfuerzo y dedicación, pero los beneficios a largo plazo superan con creces la inversión inicial. Aquí hay algunas estrategias clave para aprovechar al máximo el networking:
─Participa en eventos y conferencias relacionados con tu actividad. Estos eventos son excelentes oportunidades para conocer a profesionales de tu campo y establecer contactos valiosos.
─Utiliza las redes sociales profesionales, como Linkedin, para conectarte con personas relevantes. No solo puedes ampliar tu red de contactos, sino también compartir contenido relevante y participar en discusiones que te ayuden a posicionarte como un experto en tu campo.
─Mantén tus contactos actualizados y en contacto regularmente. Una simple llamada telefónica, un correo electrónico o una reunión ocasional pueden marcar la diferencia en la relación y mantenerla activa.
─Sé generoso y ayuda a los demás. No se trata solo de lo que puedes obtener de tus contactos, sino también de cómo puedes ser útil para ellos. Ofrece tu experiencia, consejos y apoyo siempre que sea posible. Recuerda la famosa cita de Maya Angelou: «Las personas olvidarán lo que dijiste, las personas olvidarán lo que hiciste, pero las personas nunca olvidarán cómo las hiciste sentir«.
─Participa en grupos y asociaciones profesionales. Estos grupos te permiten interactuar con personas de ideas afines y establecer relaciones más profundas en tu sector.
En última instancia, el networking es una inversión en tu crecimiento y éxito profesional. Como señaló Reid Hoffman, cofundador de Linkedin: «El networking no se trata solo de avanzar en tu carrera. También se trata de avanzar en tu vida«. Al expandir tu red de contactos y construir relaciones significativas, puedes aprovechar nuevas oportunidades y alcanzar nuevos niveles de éxito.
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En conclusión, el networking es una herramienta poderosa para incrementar los contactos y generar nuevos negocios. Al establecer relaciones sólidas, abrir puertas a oportunidades, aprender de otros, construir una reputación sólida y fomentar la innovación, se puede avanzar en la carrera profesional y alcanzar el éxito empresarial. Como dijo Helen Keller, «solo podemos lograr el éxito a través de una acción concertada y coordinada con los demás». Por lo tanto, aprovecha al máximo el poder del networking y prepárate para prosperar en el mundo de los negocios.
Fáciles y rápidas formas para conectar con Influencers en redes sociales
Las redes sociales son una de las herramientas más fáciles y de bajo coste para promocionar tu marca dentro de tu mercado objetivo. Conectar con personas influyentes en los medios de comunicación social permite ampliar tu alcance y aumentar tu visibilidad.
Probablemente ya tengas una cuenta personal y conoces a personas de tu industria, pero hay mucho más por hacer. ¿Estás conectado con los bloggers que escriben sobre tu industria? ¿Las personas que han escrito libros sobre el tema? ¿Qué pasa con editores de las revistas de tu sector, o con los inversores que están interesados en tu producto?
Ten en cuenta que hay miles de millones de personas por ahí, muchas de las cuales están en busca de la respuesta que puedes proporcionar. Así es cómo conseguir su atención y utilizar las redes sociales al máximo.
Conecta en Facebook
Facebook es una buena herramienta para encontrar personas influyentes en tu espacio. En primer lugar, buscar cómo los “influyentes” en tu industria utilizan las palabras clave y frases significativas. Luego, construye una relación online con esas personas, deja comentarios en su contenido y comparte su publicaciones. Publica en su página cuánto te gusta su mensaje o producto y envía un mensaje privado para presentarte y extender un cordial saludo. Recuerda, sé prudente y no promocional, está tratando de construir una relación, no abrumarlos.
Conecta en LinkedIn
Envía una solicitud de conexión, asegurándote de decirles por qué los conoces o sabes de ellos. Sigue la página de la compañía y comparte su contenido. Una vez que el factor de influencia acepte tu solicitud de conexión, envíale un mensaje explicando que sabe que su tiempo es valioso y explícale lo que te aporta. Si no quieres esperar a que acepte tu solicitud de conexión, siempre te puedes abrir una cuenta en LinkedIn Premium, que te permite enviar mensajes directos sin estar conectado.
Red en Twitter
En primer lugar, sigue a las personas influyentes que has identificado en Twitter -todas sus cuentas, personal y empresarial-. A continuación, utiliza las listas de Twitter y hazte una sola para personas influyentes. Participa en sus conversaciones. Mantente activo, publica a menudo y automatiza tu contenido para que siempre seas visible.
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Conecta en Instagram
Busca palabras clave para encontrar personas influyentes a través de los hashtags. Una vez identifiques las cuentas con los mayores seguidores que están en alineación con tu espacio, llama su atención siguiendo sus cuentas y comentando sus publicaciones. Asegúrate de que envías con frecuencia y regularidad y usa los hashtags pertinentes en tus mensajes.
La construcción de relaciones son imprescindibles, aunque puede ser un trabajo duro. Si te sientes abrumado, comienza con una o dos redes sociales o considera el uso de una herramienta como HootSuite para agilizar tus mensajes. Una vez obtengas la atención que te mereces, las relaciones que hagas te servirán mucho en el futuro.
Seis consejos para ampliar tu red de contactos (networking)
Por Adriana Cárdenas
Traducido y adaptado de: How to Grow Your Network and Meet New Friends, escrita por Nisha Kumar Kulkarni para Idealist Careers.
Si bien las conferencias profesionales están en auge, estos no son los únicos espacios en donde puedes aprender, conocer gente nueva y ampliar tu red de contactos. Con tantas opciones, puede ser difícil descubrir en qué vale la pena invertir tu tiempo y dinero.
Sigue leyendo para conocer cómo desarrollar una red más auténtica de contactos y nuevos amigos con los que tengas ideas afines, sin tener que luchar contra las multitudes.
Consejo #1: Asiste a eventos locales
Si vives en una ciudad o cerca a una, posiblemente tienes acceso a un calendario de eventos que quizás no hayas considerado antes. Esta es una lista de algunos que pueden ser nuevos para ti:
Eventos tecnológicos de aprendizaje en el sector como FITS, (Festival de Tecnología e Innovación Social), evento organizado por Wingu en varios países en América Latina, la asistencia es gratuita.
Eventbrite, una página en donde puedes estar al tanto de eventos de tu interés en tu ciudad, gratuitos y pagos.
Meetup, una plataforma para buscar encuentros locales enfocados en tus áreas de interés. Meetup está presente en varias ciudades en la región como Bogotá, Lima, Buenos Aires, Ciudad de México, Panamá, Quito, Montevideo, Santiago, entre muchas otras.
También puedes participar en los Días Idealist, eventos mensuales que son un llamado a la acción para que la gente se reúna, comparta ideas, colaboren conjuntamente y actúen sobre temas de interés.
Consejo #2: Toma las redes sociales fuera de la red (cara a cara)
Aproximadamente 2.34 billones de personas usan alguna red social alrededor del mundo y sin embargo, nos sentimos más aislados que nunca. ¿Qué pasaría si empezamos por ponerle más tiempo y atención a las conexiones que tenemos con personas que están a nuestro alcance?. Una forma de hacerlo es revisando las personas que tienes en tus cuentas sociales y poniendo atención a cualquiera que hayas estado siguiendo de manera constante durante algún tiempo. Puedes enviarles una nota y presentarte (o pedirle a un amigo en común que lo haga si eso te parece más cómodo). Pregunta si les gustaría tener una cita en persona o en Skype. No hay nada mejor que expandir tu círculo, tomándote el tiempo para interactuar con cada uno, de manera personalizada.
Consejo #3: Toma una clase
Si tienes un interés en particular que te gustaría explorar, intenta tomar una clase. Cuando entras a un salón de clase con un objetivo específico en mente, es probable que te des cuenta que hay otras personas que tienen intereses y objetivos comunes y que también quieren conocer gente nueva como tú. Si este es tu objetivo, es mejor tomar una clase en persona, ya que virtualmente será más difícil la interacción, puesto que la mayoría de clases de este tipo le dan prioridad al estudio individualizado.
Toma una clase en un instituto o universidad que ofrezca talleres. También puedes buscar en internet clases como escritura creativa, cocina, programación, etc.
Consejo #4: Únete a un espacio de co-working
Si trabajas por tu cuenta, medio tiempo o desde casa, es posible que extrañes interactuar con las mismas personas todos los días dentro de un entorno de oficina. Si ese es el caso, considera unirse a un espacio de co-working.
Los espacios de co-working tienen todas las ventajas de un entorno de oficina moderno, así como algunas cosas extra, como charlas y “happy hours”. Esta no es una opción gratuita o económica, pero independiente de dónde se encuentre tu carrera, te ofrece un espacio de trabajo que te permite centrarte, mejorar tu trabajo y acceder a una comunidad nueva y diferente. Puedes buscar sitios de co-working en tu ciudad como ImpactHub Latinoamérica o en páginas como Coworking.com, donde puedes encontrar espacios en diferentes ciudades alrededor del mundo.
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Consejo #5: Conviértete en voluntario
El voluntariado no solo beneficia a la comunidad y a tu hoja de vida, sino también a tu vida social. Trabajarás codo a codo con nuevas personas para alcanzar un objetivo común, un ingrediente indispensable para crear confianza mutua. Además, también puedes aprender habilidades nuevas en el proceso.
Existen diferentes maneras de servir como voluntario. Puedes acercarte personalmente a organizaciones que veas puedan necesitar ayuda, realizar búsquedas en páginas como Idealist.org, unirte a organizaciones que ofrezcan programas de voluntariado o contactar a organizaciones de tu interés a través de sus páginas web.
Consejo #6: Únete al patronato de una ONG
Si ya has hecho voluntariado y te apasiona una causa específica o una organización y tienes la motivación de llevar ése compromiso a un nivel superior, puedes unirte al patronato de una ONG o sin irse tan lejos, al centro comunal de tu barrio o presidencia estudiantil de tu escuela.
Tu papel en el consejo de una ONG dependerá en gran medida de tus fortalezas, y en algunos casos tu presupuesto. Muchos consejos requieren que hagas una contribución financiera a la organización a la que sirves. Pero si crees fuertemente en una causa, esta puede ser una excelente opción a largo plazo. Puedes acercarte a organizaciones específicas para averiguar si están buscando nuevos miembros para la junta o puedes averiguar organizaciones que ayudan en la búsqueda y conexión de ONGs con personas interesadas en pertenecer a un patronato.
De Minerva a LinkedIn: las hojas de vida se transforman
Presentar los currículos de forma más interactiva le puede dar más visibilidad ante las empresas.
Por.: David Alejandro López Bermúdez.
Ahora lo que más importa es la precisión y la brevedad al presentar la información. .
Si bien no existe un modelo estándar para crear un ‘curriculum vitae’ (CV), y los expertos descartan la idea de un formato perfecto, es importante tener en cuenta que hay alternativas útiles para avanzar en los procesos de selección y lograr el empleo soñado.Enlaces con hipervínculos, códigos de respuesta rápida o QR, portafolios digitales y perfiles de redes sociales son solo algunas de ellas.
Antes, en Colombia, las hojas de vida se hacían con base en una plantilla general, conocida como el formato Minerva, que se vendía en las papelerías y en la que se incluían los datos escritos a mano.
Las personas incluían fotocopias de certificados o cartas de recomendación porque la concepción tradicional establecía que cuanto más extenso fuera el CV, más experiencia se tenía y habría mayor probabilidad de ocupar la vacante.
Ahora lo que más importa es la precisión y la brevedad al presentar la información. El foco se pone en la demostración de los logros alcanzados durante la trayectoria profesional y no en la cantidad de años trabajados. Para Mauricio Lee, gerente de recursos humanos de Google Latinoamérica, “una hoja de vida que solo contiene información laboral y académica está incompleta; carece de elementos altamente valorados, como los intereses, aficiones o logros”.
El contenido
Varios expertos coinciden en que la hoja de vida debe ser precisa, simple y directa. Es importante incluir la trayectoria laboral vinculada a los logros, la formación académica y un resumen de las preferencias por desempeñarse en ciertos cargos, destacando las habilidades con las que busca demostrarle al empleador que es apto para la vacante. “No se basa en qué tanto conocimiento tiene una persona, sino en la capacidad de desarrollar habilidades con ese conocimiento”, asegura Ximena Morgan, gerente de Empleos y Educación del portal elempleo.com.
Otra recomendación de los especialistas es que hay que deshacerse de las frases clásicas como “soy responsable, honesto y trabajador”, porque son cualidades que debería tener cualquier persona que desee ingresar a una corporación.
En cuanto a la trayectoria profesional, no solo se tienen que mencionar los puestos y las empresas en las que se ha trabajado, sino que hay que destacar los retos y los logros conseguidos durante ese tiempo. Según Natalia Palacio, psicóloga y especialista en desarrollo de talento, en este punto, “la información debe ser muy precisa. Cada una de esas experiencias de los retos y los logros debería estar escrita en primera persona”.
Otro elemento fundamental es la formación académica. Lee asegura que una tendencia del mercado laboral es mencionar los conocimientos obtenidos no solo de los estudios universitarios, sino de cursos o diplomados que permiten que la persona complemente su preparación. También considera que en la información personal se deberían agregar los ‘hobbies’, aptitudes, habilidades sociales e intereses. Datos que “permiten a las empresas elegir individuos integrales, es decir, no solo buenos trabajadores, también buenos seres humanos”, concluye.
Personalizado
La inclusión de enlaces que lleven a portafolios digitales, textos archivados, fotografías, premios, proyectos multimedia y redes sociales le permite al empleador identificar las variables que destacan del interesado en la vacante. “El país se está adaptando al cambio digital, pero lo importante es adaptar la hoja de vida al tipo de vacante al que se postula”, indica Daniel Parra, gerente de Permanent Placement de la agencia de empleo Adecco.
“No es lo mismo un currículum de un médico que el de un creativo, porque en el primero es relevante la claridad y el rigor, mientras que en el segundo toma importancia la creatividad a la hora de prepararlo”, señala Silvia Leal, experta en innovación, empleo y transformación digital.
Una sugerencia es que las hojas de vida no excedan las dos páginas ni que estén cargadas con muchos elementos gráficos. En el caso de los roles creativos, señala Lee, “sí es importante adjuntar portafolios y muestras del trabajo realizado. Con perfiles administrativos, la información debería ser más digerible”.
Aprovechar las herramientas digitales es otra de las recomendaciones: “Hablando de las posibilidades que nos trae la tecnología, hay que aprovechar los recursos de formatos, como los videos que permiten causar un impacto muy alto”, afirma Leal.
El país se está adaptando al cambio digital, pero lo importante es adaptar la hoja de vida al tipo de vacante al que se postula.
La importancia de la interactividad
Para Ramiro Luz, gerente regional de LinkedIn para Latinoamérica, las hojas de vida “deben ser flexibles porque hacen parte de un proceso continuo de interacción con las empresas. Las dinámicas de uso cambiaron y ahora las personas se preocupan por el propósito de la compañía en la que quieren entrar a trabajar”.
Esa interacción está dada por la necesidad de establecer contactos y relaciones públicas con el fin de tener referentes u oportunidades en el mundo laboral. Aunque esta conducta es tradicional, como cuando las personas buscan referencias con personas conocidas, profesores o amigos, el ‘networking’ se ha trasladado a las redes sociales con el fin de crear una relación horizontal de alcance global.
“El poder está en cómo tú interactúas con los otros. Ser visible con base en los contenidos que se comparten y compartir contenidos para mi red de contactos. Si ves algo clave, eso te proyecta porque les dice a las personas qué tipos de temas te interesan. Creas una imagen que es potente para la proyección profesional”, indica Luz.
En efecto, en el mercado hay empresas que prefieren que los candidatos ingresen sus datos a sus páginas web y desde ahí realicen ciertas pruebas antes de la entrevista. Aparte de la hoja de vida, con los datos de la persona y su experiencia, otra solicitud común es incluir los perfiles de las redes sociales para mirar a los potenciales empleados en diferentes ámbitos fuera de lo laboral. Para LinkedIn Colombia, esto es fundamental.
Robert y yo tratamos de simplificarlo todo. Nos gusta hacer las finanzas simples, esa es la razón por la que escribimos varios libros y creamos varios cursos para ayudar a la gente a entender los conceptos básicos del lenguaje del dinero.
Uno de los principios clave que planteamos una y otra vez es la diferencia entre un activo y un pasivo. Todas las demás lecciones dependen de la comprensión de estos dos conceptos.
Para recordar, un activo es cualquier cosa que aumente en valor con el tiempo, poniendo dinero en tus bolsillos. Un pasivo, por otro lado, disminuye en valor y saca dinero de tus bolsillos.
En el mundo financiero, hablamos de activos y pasivos en términos de dinero, flujo de efectivo y ganancias de capital. Los activos son inversiones que te dan altos retornos y crecen en valor, como acciones y bienes raíces. Los pasivos, por otro lado, son cosas que compras como automóviles, electrónica, y sí, casas, que te sacan tu dinero y disminuyen en valor.
Los activos y pasivos también pueden existir fuera del mundo financiero, y los activos que ya posees son tan valiosos como las inversiones financieras que realices.
Cuando las personas comienzan su viaje financiero, inmediatamente quieren salir y empezar a comprar activos financieros. Pero rápidamente se topan con problemas y empiezan a gemir:
“No me alcanza para invertir en activos.”
“No sé cómo encontrar activos, ¿por dónde empiezo a buscar?”
“¿En qué tipo de activos debería invertir? ¿Por dónde empiezo?”
De lo que no se dan cuenta es que tienes que invertir en sí mismos y los activos que ya tienes antes de poder invertir en cualquier otro lugar.
A continuación te presento tres activos que ya posees en los que debes invertir tan fielmente como en tus activos financieros. Pueden traerte grandes beneficios y aumentar tu valor con el tiempo, y todo lo que requieren es tu atención y cuidado.
1) Tu identidad
Esta semana en Rich Dad Radio Show, hablamos sobre protegerte a ti mismo y a tu identidad de los ataques cibernéticos. Uno de los puntos clave que tomé del programa es la idea de que tu identidad es uno de tus mayores activos, y como tal debe ser protegido.
En esta era digital, tu identidad está compuesta de una abundancia de información que generas cada día. Incluyen todos los datos procedentes de tus dispositivos digitales, tus finanzas, tus datos sociales, tus datos de salud, tus datos de transporte, incluso tus datos legales.
Pasamos toda nuestra vida, cada minuto de cada día, añadiendo y construyendo nuestra identidad, y eso nos ayuda a comprar casas, solicitar trabajos, abrir nuevas cuentas bancarias, viajar fuera del país y mucho más.
Desafortunadamente, la mayoría de las personas no se dan cuenta de lo valiosa que es su identidad como activo hasta que se les roba su identidad. Cuando los hackers acceden a tu información, pueden robar tu información y usarla para sus propios fines, lo que puede destruir tu identidad.
Una vez que tu información es robada, un activo que alguna vez tomabas por sentado comienza a impedir que vivas tu vida. Puede que intentes presentar una declaración de impuestos y quedes bloqueado. Puede que enciendas tu computadora y descubras que borraron toda tu información. Puede que intentes obtener una hipoteca, pero descubras que ya hay una hipoteca en tu nombre en otro lugar. Que tratamientos médicos que no conoces empiecen a aparecer en tu factura de seguro.
Trabajamos duro para crear una identidad que será un activo para nosotros. Construimos activamente nuestros puntajes de crédito, pagamos nuestras cuentas a tiempo, protegemos nuestros números de Seguro Social, archivamos nuestros impuestos correctamente y tenemos todos los seguros adecuados en su lugar.
Con este activo, podemos aumentar nuestro valor y avanzar en nuestro camino hacia la libertad financiera. Sin ella, se nos impide realizar muchas cosas importantes en la vida.
Es por eso que es tan importante tener la protección adecuada en su lugar para proteger este activo en particular. Invertir en este activo significa tomar las medidas necesarias para asegurarse de que estás protegido contra los piratas informáticos.
Las personas a menudo se sienten incómodas cuando empiezo a hablar de las relaciones como activos. No les gusta ver sus relaciones como algo que pueden utilizar para su propio beneficio.
Pero esa es la manera equivocada de pensarlo. Las relaciones son activos increíblemente valiosos. El mundo funciona con las relaciones, y tener las relaciones en su lugar que te apoyen y te permitan crecer es vital en tu viaje hacia la independencia financiera.
Las relaciones son activos increíblemente valiosos
Ver las relaciones como un activo no significa ver a la gente como un objeto, o sólo hacer amistad con la gente en términos de cómo pueden ayudarte. Pero sí significa examinar las relaciones que tienes ahora y explorar cómo puedes invertir en ellas para hacerlas más valiosas de muchas maneras diferentes con el tiempo.
Las relaciones con la familia, los amigos, los mentores, los socios comerciales y los colegas, tu jefe y compañeros de trabajo, incluso la gente de tu gimnasio, pueden llevarte a lugares que nunca pensaste que podrías ir. Tómate el tiempo para invertir en este activo, y los beneficios que recibirás serán exponenciales.
Robert escribió en Padre Rico, Padre Pobre “Tu mente es tu mayor activo, así que ten cuidado con lo que pones en él.” Esta cita sigue siendo tan verdadera hoy como lo era hace 20 años.
Tu mente es uno de los únicos activos en el mundo que nunca disminuirán en valor. Tiene retornos infinitos, ya que siempre puedes mejorar tu mente. Siempre puedes aprender, crecer y cambiar tus pensamientos, lo cual es increíble! No hay punto final para el crecimiento de tu mente.
Es por eso que en Rich Dad Company, vemos el cultivar tu mente y aumentar tu educación como el primer y más importante paso para lograr la libertad financiera.
Invertir en este activo significa aumentar tu educación, aprender cosas nuevas, probar nuevas experiencias y tomarte el tiempo para desarrollar activamente tus conocimientos. La mejor parte es que, en estos días y era, invertir en tu mente es uno de los pocos activos que no tiene que costarte un centavo. Con la variedad de cursos en línea y conferencias gratuitas disponibles, puedes invertir en tu mente cada día y beneficiarse de los resultados.
Tienes que invertir en ti mismo primero antes de poder empezar a invertir en cualquier otra cosa. Esta es una lección que pocas personas parecen comprender. Cuando la gente aprende sobre los activos y pasivos, quieren saltar de inmediato a conseguir un acuerdo de bienes raíces o empezar a comprar acciones y materias primas, descuidando los activos valiosos que ya poseen.
Los activos mencionados anteriormente pueden crear una base sólida que te permitirán tener éxito cuando comiences a invertir en activos financieros. Tómate tu tiempo para invertir en ellos y ve cómo tu viaje financiero se hace mucho más fácil.
Los grupos son una de las grandes bazas de LinkedIn, y aún así son desconocidos para muchos de sus usuarios, que se limitan a compartir actualizaciones de vez en cuando en su perfil. Sin embargo los grupos pueden abrirnos las puertas a nuevos contactos, y por tanto a nuevos negocios. Sigue estos consejos para exprimir los grupos de LinkedIn.
Selecciona los grupos más adecuados para tus intereses.
Antes de unirte a un grupo examina el número de usuarios y las últimas conversaciones. Esto te dará una idea del movimiento que hay en el grupo, y los temas que se discuten. Descarta los grupos en los que no veas actividad.
Preséntate
No es obligatorio, pero siempre es buena idea presentarse al unirse al grupo y explicar a qué te dedica y cuáles son tus intereses. Es una forma de empezar a desarrollar tus primeros contactos.
Empieza comentando y recomendando
Antes de proponer nuevos temas de debate, te recomendamos que participes en conversaciones que hayan iniciado otras personas. Hay dos opciones:
recomendar, el equivalente al ‘Me gusta’ de Facebook
comentar
A veces, un simple agradecimiento puede bastar como comentario, pero no te acostumbres a hacer eso siempre porque en realidad no aporta nada a la conversación.
Comparte contenido propio y ajeno
Por lo general no es buena idea que compartas solo contenido propio, sobre todo si es de forma muy frecuente. Eso podría dar la sensación de que estás en el grupo para promocionarte de una forma descarada, no para aprender y aportar. Alterna contenidos que hayas creado tú mismo, con otros desarrollados por otras personas, destacando los valores del material que vas a compartir.
Si no sabes bien qué tipo de publicaciones compartir, mira los debates que más participación han generado, eso te dará algunas pistas.
Por último, contesta y agradece a toda persona que participe en tus debates.
Haz crecer tu red profesional
Cuando lleves un tiempo participando en un grupo de LinkedIn es posible que seas capaz de identificar a personas influyentes. Ahora es momento de pasar a la acción y enviar invitaciones a esas personas.
Cuidado, no tienen por qué recordarte, aunque haya participado en alguno de tus debates. Es muy importante que no envíes la invitación estándar y que personalices el mensaje, aludiendo al grupo en el que ambos participáis y algún tema de interés común. Así será más probable que recibas una respuesta positiva.
Mantén esta rutina en el tiempo
No todos los grupos de LinkedIn van a darte los mismos resultados. Puedes ir dejando aquellos que no han resultado como esperabas, y concentrarte en los que sí te aportan beneficios.
Es importante que postees con regularidad en los grupos. Utiliza un calendario o unos recordatorios para que no se te olvide.
Facebook es una buena herramienta para encontrar personas influyentes en tu espacio. En primer lugar, buscar cómo los “influyentes” en tu industria utilizan las palabras clave y frases significativas. Luego, construye una relación online con esas personas, deja comentarios en su contenido y comparte su publicaciones. Publica en su página cuánto te gusta su mensaje o producto y envía un mensaje privado para presentarte y extender un cordial saludo. Recuerda, sé prudente y no promocional, está tratando de construir una relación, no abrumarlos.
Envía una solicitud de conexión, asegurándote de decirles por qué los conoces o sabes de ellos. Sigue la página de la compañía y comparte su contenido. Una vez que el factor de influencia acepte tu solicitud de conexión, envíale un mensaje explicando que sabe que su tiempo es valioso y explícale lo que te aporta. Si no quieres esperar a que acepte tu solicitud de conexión, siempre te puedes abrir una cuenta en LinkedIn Premium, que te permite enviar mensajes directos sin estar conectado.
En primer lugar, sigue a las personas influyentes que has identificado en Twitter -todas sus cuentas, personal y empresarial-. A continuación, utiliza las listas de Twitter y hazte una sola para personas influyentes. Participa en sus conversaciones. Mantente activo, publica a menudo y automatiza tu contenido para que siempre seas visible.
Busca palabras clave para encontrar personas influyentes a través de los hashtags. Una vez identifiques las cuentas con los mayores seguidores que están en alineación con tu espacio, llama su atención siguiendo sus cuentas y comentando sus publicaciones. Asegúrate de que envías con frecuencia y regularidad y usa los hashtags pertinentes en tus mensajes.
