Las siete leyes de Liderazgo en Network Marketing por Randy Gage
En el Network Marketing es esencial el desarrollo del liderazgo. Para alcanzar un nivel de éxito alto, debes tener la capacidad de identificar los lideres existentes a tu alrededor, luego de identificarlos debes ayudarlos en su camino hacia la grandeza.
Es necesario comprender que no solo debes encaminar tu equipo de trabajo, hay que dejar espacio para los nuevos líderes que llegarán con el pasar del tiempo y permitir que desempeñen diferentes funciones, entre esas la tuya, pues tu trabajo consiste en lograr que estos líderes potenciales trabajen eficientemente aun si tu no estas.
Después de la experiencia que he adquirido en 25 años de trabajo y la tesis que algún día lleve a cabo, he cuantificado este proceso en Las Siete Leyes de Liderazgo. Para llegar a ser un verdadero líder en la profesión del Network Marketing (redes de mercadeo) tienes que estar de acuerdo con todas estas leyes. Echemos un vistazo a las leyes con las que debes estar en pleno acuerdo no solo tú sino todo tu equipo de trabajo…
Ley de liderazgo #1
El liderazgo empieza por dirigirte a ti mismo
Cuando yo tenía uno o dos años en el negocio de network marketing, a menudo me quejaba con mi patrocinador por el equipo de trabajo que tenía; la mayoría de ellos eran perezosos y solo querían que yo estuviera ahí para hacerlos ricos; me preguntaba porque ellos no podían ser más como yo.
Desafortunadamente, ese era el problema.
Yo había cometido el clásico error de los principiantes en Network Marketing: llegue a pensar que se puede manejar a las personas a mi acomodo con tal de llevarlos por la ruta de la riqueza.
Lo siento, ese pez no muerde así el anzuelo.
Como lo dije en mi primer libro Making the First circle Work, realmente se trata de la responsabilidad personal, se trata de moldear nuestro comportamiento entorno a nuestros negocios; no importa lo que diga tu equipo, en realidad ellos te observan y posteriormente te imitan.
Tu equipo de trabajo, a quien diriges, es decir tus seguidores a menudo se detallan si tú llevas nuevos clientes al negocio, si patrocinas a nuevas personas, si asistes a eventos relacionados con la industria y si tú sigues el conducto regular dentro del sistema acogido por la compañía. Ellos estudian cómo eres, tu respeto hacia los demás, observan como manejas los problemas, como interactúas con la compañía y como hablas de los demás cuando no están a tu alrededor.
Eres el responsable de ir primero, de probar el camino, de encontrar aquello que funciona y luego compartir esa información con tu grupo. (Aunque esperamos que puedas contar con patrocinadores, se trata más de la responsabilidad que evocas y la enseñanza que transmites en el sistema actual)
El éxito requiere una función única donde el líder es el mentor, entrenador, maestro, oficial de mando y el socio. Las personas no trabajan para ti, trabajan para sí mismos, pero lo que a ellos les transmite su líder afecta sus resultados individuales y con ellos sus ingresos.
Esto requiere un delicado acercamiento, donde el acompañamiento, la formación y liderara con el ejemplo demuestran la persona que en realidad tu eres; eso no es algo que tu empacas en un kit para distribuidores.
De hecho el mejor entrenamiento que he recibido de network marketing vino del network marketing.
Lo que a mi profesión trajo éxito fueron las campañas políticas, mi servicio en la junta del condómino, mí postulado a la cámara de comercio, mi asociación con oradores y mi servicio a la iglesia, todo esto debido a que en cada caso yo trabajaba con un ejército de voluntarios. Cuando do se puede contratar y despedir personas, te ves obligado a aprender como inspirar a los demás para alcanzar un objetivo común.
Y todo liderazgo empieza con el ejemplo…
Tienes que demostrarles a los demás que eres capaz de dirigirte a ti primero, antes que esperes que alguien más se decida a seguirte. Lo paradójico en esto es que cuando tú controlas tus propias acciones, esto realmente influye en todo el equipo de trabajo. Tú formas ciertos patrones de comportamiento y formas una cultura dentro de tu equipo de trabajo, pero lo haces mediante la modelización de tu propio comportamiento y ese es el ejemplo que las personas deciden duplicar.
Lección de liderazgo:
Estas listo para liderar, cuando comienzas por la persona que ves frente al espejo.
Ley de liderazgo #2
El crecimiento individual determina el crecimiento de la red
En realidad tú no puedes hacer crecer tu red, de hecho nadie puede; los Net Works son constantemente transformados por diversos factores, como la cultura, hábitos, sistema de trabajo, las personas de alrededor y la filosofía. Las acciones individuales se convierten en el factor determinante de lo que hace la red de trabajo.
Y eso comienza con el crecimiento personal…
Una de las cosas que con frecuencia afirmo es “tu negocio crecerá tan rápido como lo haces tú”. Todo lo que haces de alguna manera incide en el crecimiento de tu negocio.
El aprendizaje de una lengua extranjera, tomar clases de filosofía o incluso hacer yoga, hará que se transfiera aunque sea un poco a los demás. Hay una ósmosis que tiene lugar a medida que crece en cualquier área que te desarrolles.
Desarrolla la confianza, equilibrio, sabiduría, conocimiento y habilidades. Todas estas cosas te hacen más atractivo y aumenta el respeto que recibes de tu equipo.
La clave está en la recreación de una cultura de crecimiento personal dentro de tu equipo…
No basta con decirles a las personas que lean un libro o que escuchen audios de positividad; la verdad es que la mayoría de las personas ni siquiera saben lo que eso significa.
Si tienes un programa de auto-desarrollo estructurado para tu equipo, verás drásticamente mejores resultados. Cosas como la lectura de un libro y su debate o la suscripción a programas funcionan increíblemente bien.
Lección de liderazgo:
Al ritmo en que creces como persona, crece tú negocio. El crecimiento individual en tu equipo es lo que hace que tu red crezca.
Ley de liderazgo #3
Tú no manejas personas, tú lideras personas y manejas las cosas
Uno de los grandes problemas en el network marketing es que las compañías adoptan rótulos para las personas; les encanta dar títulos a la gente de administradores, directores y supervisores, por lo general estos son los rangos de jerarquización en una compañía.
Y luego, ¿Qué sucede?
Alguien patrocina a cuatro personas y ya se convierte en “administrador”; ahora ellos quieren dejar de buscar personas y manejar a las personas de su equipo. O tiene diez miembros en el equipo y eso lo convierte en “supervisor”, entonces quiere supervisar el trabajo de los demás y deja de lado el trabajo de ayudar a expandir su negocio.
El network marketing no se trata de la gestión de personas, se trata de conducirlos, eso supone establecer un comportamiento, el cual los conduzca al proceso de formación.
Hace uno diez años me pidieron contribuir con un capítulo de un libro sobre liderazgo, exactamente me pidieron definir lo que era liderazgo y esto fue lo que dije…
El liderazgo es la capacidad de hacer que las personas hagan de buen agrado las cosas que normalmente no quisieran hacer.
Eso es el liderazgo en pocas palabras, no se trata de obligar a las personas a hacer lo que queramos que ellos hagan, sobre todo aquellas cosas que normalmente no quieren hacer.
A menudo tomo el ejemplo de los militares para describir de mejor maneja lo que es el liderazgo. Alguien que decide tomar una ametralladora, lanzar una granada o tomar otra acción heroica para salvar a su unidad o a un grupo de civiles inocentes, no lo haría si no tuviera un fuerte y poderoso liderazgo, del que previamente ha aprendido a desarrollar.
Por supuesto, ahora no necesitamos este tipo de acciones dramáticas en nuestro negocio, pero cuando tu llevas el equipo con habilidad, haciendo que los integrantes no hagan algo que tú no quieres que ellos hagan, sin necesidad de presionarlos, entonces te encaminas a la fase del éxito.
Lección de liderazgo:
Administrar las cosas: asistencia, eventos, volumen, etc. Pero cuando se trata de tu equipo, condúcelos.
Ley de liderazgo #4:
La credibilidad en el líder, desarrolla la credibilidad en los seguidores
Muchas personas piensan que el liderazgo se trata de crear confianza en sí mismo, sin importar el resto. Los demagogos pueden hacer esto, pero en realidad esto no produce buenos resultados. Los líderes son aquellos que marcan en su entorno una diferencia positiva, que construyen una creencia mancomunada con su equipo y que desarrollan la confianza en las personas que los siguen.
Lección de liderazgo:
No trates de vender a tu equipo el gran líder que eres, la capacidad que tienes y lo mucho que puedes hacer, más bien construye una base de creencias únicas para alcanzar el éxito y que sea eso lo que realmente se evidencie en toda tu forma de ser.
Ley de liderazgo #5
Si le preguntas a todos, nadie lo hará
Una historia muy frecuente, que quizá usted ha escuchado acerca del comportamiento humano fue aquella cuando una gran multitud fue testigo de un atraco, nadie llamo a la policía, porque había muchas personas presentes, todo el mundo asumió que alguien más lo estaba haciendo. Hay una dinámica similar del liderazgo en el network marketing, lo que probablemente nos lleva al error más grande dentro del negocio…
Por lo general las personas asumen que todo aquel que se une al negocio es un líder, o quiere convertirse en líder.
Gran error, nada mata más el crecimiento de una compañía. He aquí porque:
Cuando se recogen 100 personas de cualquier calle, tal vez solo cinco de ellos tienen el deseo y el potencial de liderazgo, el otro 95% desempeñan el rol de seguidores y así están más felices.
Ahora en nuestro negocio, cunado los números aumentan, quiere decir que estás haciendo un buen trabajo de marketing, lo cual evidencia que atraes a empresarios y personas con aspiraciones empresariales, lo que pude ser un 10 o 15% de tu equipo con potencial de liderazgo, eso todavía deja un 85% por fuera…
Ellos no quieren conducir, tienen miedo de hacerlo y por ende no quieren asumir la responsabilidad que el liderazgo conlleva; ellos prefieren los productos y servicios y lo que pueden ganar con ellos, son felices con los pocos o muchos dólares que obtienen de ingresos al mes.
Ellos pueden obtener estos beneficios con una cantidad mínima de esfuerzo, por lo que son felices con esta situación. No cometas el error de entregar el liderazgo a todas las personas de tu equipo, porque si lo hace, hará que sucedan las siguientes coas:
- Quitarás a muchos el poder de ser líderes potenciales, porque piensan que todos los demás pueden desarrollar estas funciones.
- Puedes espantar al 85% restante de las personas, porque en realidad ellos no quieren ser líderes.
No instales el sistema de formación, esperando que cada persona que se adhiera a al negocio, se convierta en líder. Debes saber que muchas personas van a unirse a la compañía simplemente porque les gusta los productos y los quieren conseguir al por mayor, otros se unen con la mentalidad de convertirse en grandes constructores, otros simplemente se acercaran porque les gusta estar cerca de personas positivas en los eventos.
Algunas personas escogerán tu negocio porque les gusta el reconocimiento que reciben, otros se quedaran porque tienes un concurso de talentos anualmente y eso les da la oportunidad de mostrar sus habilidades en karaoke, sin embrago otros lo harán porque ofreces nachos o galletas en tus eventos.
Si reprendes, menosprecias o humillas a aquellas personas que no están dispuestos a desarrollar las actividades de liderazgo y las hechas fuera, entonces tu red nunca se expandirá y tú trabajo de líder tampoco.
Cuando te alejas de los prejuicios y dejas que las personas participen en el nivel que se sienten más cómodos, hay una buena probabilidad de que en un lugar del camino ellos decidan estar listos para ser líderes.
Lección de liderazgo:
Tú necesitas todo un espectro: líderes, pero también seguidores y usuarios de tus productos, deja la autoselección que categoriza según tu parecer a las personas.
Ley de liderazgo #6
Los líderes cultivan y celebran el éxito de sus seguidores
Estas en el negocio por ti mismo y llevas la responsabilidad por ello. Tienes metas establecidas, puntos de referencia que te indican cuando estas dentro fuera de la pista de juego, pero esto también puede convertirte en una persona egocéntrica y quizá resultas por el camino equivocado.
Una de las cosas que los líderes eficaces hacen es monitorear, modular su progreso mediante puntos de referencia de la personas de su equipo.
En lugar de concéntrate solo en tu avance, puedes pensar en el avance de por lo menos cinco de las personas de tu equipo; hacer esto sin duda ayudara no solo tu progreso sino el de todo tu equipo, porque habrá una base más sólida que subyace su progreso. Zig Ziglar ha estado diciendo durante 40 años: si ayudas a conseguir a los demás lo que quieren, tú obtendrás lo que deseas.
La frase de Zig Ziglar parece algo evidente, pero no, algunos líderes no lo hacen porque temen sentir celos del progreso de los demás.
Durante cinco años consecutivos, yo era la fuente superior de ingresos en mi compañía. En el tercer año de mi discurso de agradecimiento, dije que quería capacitar a uno de los miembros de mi equipo, para formarlo a mi nivel.
Luego a principios del 2011 durante un mes, uno de mis directores personales de Diamond, fue la fuente superior de ingresos a superar y yo no podía estar más feliz.
Mi meta fue tener por lo menos cinco personas de mi equipo, que ascendieran a un nivel más alto que el mío, después de eso mi objetivo fue trabajar por conseguir otras cinco personas que tuvieran más ingresos que yo y así continuar con el círculo vicioso de la abundancia.
Lección de liderazgo:
Reconocer y celebrar los logros de tu equipo, una vez hechos siempre habrá más para reconocer y celebrar.
Ley de liderazgo #7
La verdadera prueba de un líder no son los muchos seguidores que tenga, sino los líderes que desarrolle
Esto está muy relacionado con la ley número cuatro. Para obtener una duplicación de tu equipo de trabajo es necesario la generación de líderes.
El número total de personas en línea o el número total de personas en tu equipo, no son estadísticas con mucho valor, pero son casi tan importantes como la cantidad de líderes con que trabajas en equipo. Eso significa renunciar al control de todas las actividades de formación que lleves a cabo.
Significa que permites a estos líderes cometer errores…
Y van a cometer errores, que van a hacer que las cosas tal vez hubieran sido mejores si tú las hubieras hecho; pero si tu no dejas que las personas no intenten cosas nuevas y aprendan a crecer a través de sus errores, siempre tendrás que hacerlo todo tu.
Si ayudas a tus seguidores a desarrollar confianza en sí mismos, el número de líderes se graduara y así es como vienen los avances reales.
Lección de liderazgo:
Tus criterios nunca deben de hacer algo por un miembro de tu red, porque creas que no lo podrán hacer, recuerda que ellos son capaces de lograrlo, aunque en un principio cometan errores.
Fuente: Ediciones EP.
—Encontrará más información y libros de Randy Gage en nuestro Curso online de Economía Personal ⇒ Click aquí
Randy Gage
Vincúlese a nuestras Redes Sociales:
Google+ LinkedIn YouTube Facebook Twitter
.
.
¿Por qué ingresar al Network Marketing?
.
Buscar la libertad Financiera es un proceso arduo. Muchas personas fracasan en el intento. La iniciativa empresarial no es fácil, pero con el emprendimiento viene el esfuerzo, con el esfuerzo florece la pasión, la pasión hace que el trabajo sea placentero, el placer es la gratificación de que trabajar duro por alcanzar algo sea importante y duradero y este ciclo es una de las muchas razones por las cuales el espíritu empresarial sigue siendo una constante en las personas que procuran su excelencia.
“El modelo de negocio de venta directa puede llegar a nivelar el campo de juego mitigando la brecha entre los que tienen o los que no tienen ingresos rentables”, dice Ray Chambers, empresario de renombre mundial, una de las personas más influyentes en la revista Time y además un famoso filántropo.
Cuando la economía es incierta no hay nada mejor que disponer de tiempo para crear un trabajo donde usted sea el dueño. ¿No está seguro de que esto sea para usted?, considere esto: “Naciste para ser un empresario, no un empleado. Tú haces que las cosas sucedan; en ningún otro momento de la historia ha habido una mejor oportunidad para que las personas creen y mantengan la propiedad de sus vidas. Nuestras nación y sus comunidades necesitan más empresarios, esto no es solo el camino a la autonomía y la independencia financiera, sino que también tiene un impacto macroeconómico en el desarrollo comunitario, el crecimiento económico proporciona fuentes de empleo y mejores niveles de vida”, dice el orador motivacional Stedman Graham, autor del New York Times, Best Seller.
Aquí van siete razones para abrazar el network marketing:
1) Seguridad en el empleo
Hace tan solo una o dos generaciones, entrar en el negocio de venta directa era considerado riesgoso y la ruta más segura para conseguir un buen trabajo era una gran empresa. “Eso es lo que mi ’padre pobre’ me enseñó”, dice el libro Padre rico Padre pobre de Robert Kiyosaki. Pero en la actualidad trabajar para una empresa tradicional se ha convertido en una opción de riesgo.
2) Ganas más dinero
Una encuesta hecha por la Reserva Federal de Estados Unidos muestra que el promedio de los hogares cuentan con un patrimonio neto que comparado con el de un empresario es cinco veces menor, esto significa que los dueños de los negocios tienen cinco veces más la probabilidad de salir de una recesión económica porque crearon sus propios ingresos con su propio negocio.
3) Libertad
Cuando usted es su propio jefe, puede elegir cuándo trabajar, la forma de hacerlo y con quién trabajar. Un comentarista radial así lo expresaba: “Ha habido una gran cantidad de pesimismo expresado en los medios de comunicación este año, la verdad es que muchas personas han sido despedidas de sus trabajos, aun cuando estos no eran de su agrado, pero la diferencia radica en que mucha de esa gente en lugar de sentarse en sus casas de mal humor, han decidido utilizar la libertad de pensar acerca de lo que realmente quieren hacer. ¿Sabes tú lo que quieres hacer? ¡Entonces hazlo!«
4) Descubra su potencial oculto
“El espíritu empresarial es un asunto de latidos del corazón. El espíritu empresarial se trata también acerca de la excelencia. No una excelencia condicionada por premios o la aprobación de la gente, pero sí se trata de alcanzar aquello que aún no sabes de ti y que puedes ofrecer al mundo”, dice Richard Branson.
5) Una carrera constante
78 millones de “baby boomers” están alcanzando la edad de jubilación, pero se están dando cuenta de que no tienen razones para retirarse, ellos no quieren hacerlo. La Dra. Mary Furlong, autora de Turning Silver Into Gold, dice, “Los Boomers están buscando la forma de darle forma a su futuro a través de la redefinición de sus vidas. Ellos quieren trabajar con el fin de reflejar sus valores e identidad, ellos en verdad quieren hacer una diferencia”.
Un estudio de MetLife Foundation y Civic Ventures encontraron que el 50% de los estadounidenses que están entre los 50 y los 60 años, quieren seguir trabajando.
6) Estas compartiendo no vendiendo
“Resulta que la venta directa puede ser la mejor forma de vender bienes y servicios en el mundo desarrollado, porque la gente escucha testimonios, no publicidad, la venta al por menor intensifica el diálogo, lo que a su vez propicia el momento para compartir y no para vender un producto”, dijo Jim Cramer a su audiencia.
7) Una vida de mayor impacto
“Cuando el jefe del negocio eres tú mismo, puedes escribir tu propia historia, puedes dejar tu propia historia de éxito, puedes escribir tu propio legado y lo que es más importante puedes escribir las cifras de tu propio cheque de pago. Estar en el negocio por ti mismo te da la oportunidad de trabajar con el corazón por algo que amas”, dice Jeffrey Gitomer, autor del libro Little Red Book.
Fuente: EP Ediciones.
.
Vincúlese a nuestras Redes Sociales:
Google+ LinkedIn YouTube Facebook Twitter
.
.
Nu Skin Anuncia Nuevos Productos y da a Conocer sus Nuevas Estrategias de Crecimiento
Con grandes proyectos y entusiasmo finalizó el evento anual de ventas globales de Nu Skin realizado estos días recientes en la ciudad de Provo, Utah.
Este evento denominado Global LIVE se realiza cada año y cuenta con la participación de todos los líderes de venta y distribuidores de la familia Nu Skin así mismo a través de las transmisiones en vivo vía internet se logra una penetración a miles de espectadores en todo el mundo.
El evento 2017 fue un éxito total y al concluirlo se dieron a conocer los nuevos productos y las nuevas estrategias de crecimiento que encabezaran las campañas de mercadotecnia de la empresa en el próximo año.
En lista de nuevos productos que serán lanzados por la marca Nu Skin destacan: ageLOC LumiSpa que es un nuevo dispositivo de cuidado de la piel de doble acción para potencializar los efectos benéficos de los tratamientos. También se dio a conocer el PowerLIPS Fluid producto que ofrece un atractivo color de labios con ingredientes nutritivos para la piel y aplicación de un solo paso. Fue anunciado también el nuevo Sistema de renovación de uñas Dr. Dana que es el primer sistema de cuidado de uñas desarrollado por especialistas y dermatólogos que además de cubrir las imperfecciones las corrige de manera permanente con el uso continuo del producto y finalmente se presentó Rau, una nueva línea de belleza natural con ingredientes de la más alta calidad para una nutrición intensiva de la piel.
En lo que se refiere a las nuevas estrategias de mercado Nu Skin afirmo que el enfoque para su proyecto de ventas estará basado en plataformas atractivas, productos diversos y programas de empoderamiento, además de que se aprovecharán al máximo las plataformas de venta social con mejores herramientas y utilizando la tecnología a su favor para llegar a más clientes potenciales.
Un factor importante será la implementación de programas de fidelización de clientes para lo cual se impulsará el nuevo concepto llamado “Velocity” que ofrecerá mejores recompensas para los líderes de ventas. Además del nuevo sistema de recompensas “Blu Rewards”, enfocado a reconocer la fidelidad de los clientes.
Como parte de su incansable altruismo, Nu Skin realizó en el marco del Global Live una cena para la subasta de recaudación de fondos en la cual se logró generar un total de $ 2.2 millones de dólares que serán canalizados en donaciones para niños a través de su fundación.
Fuente: noticiasmultinivel.com, 25/10/17.
Vincúlese a nuestras Redes Sociales:
Google+ LinkedIn YouTube Facebook Twitter
.
Información Acerca de Nu Skin
Nu Skin Enterprises, Inc. es una empresa de Marketing Multinivel centrada en cuidado de la piel y nutrición que fue fundada en 1984 por Steve Lund, Sandie N. Tillotson, Blake Roney y Nedra Roney, con sede en Provo, Utah, Estados Unidos.
Nu Skin demuestra su tradición de innovación a través de su completa cartera de productos antienvejecimiento, su oportunidad de negocio independiente y las iniciativas corporativas de responsabilidad social.
El liderazgo científico de la empresa, tanto en cuidado de la piel como de la nutrición, ha establecido a Nu Skin como una empresa antienvejecimiento de primer nivel.
Los productos de la empresa contra el envejecimiento cuentan con la línea de productos ageLOC, que incluyen el sistema personalizado para el cuidado de la piel, ageLOC Me; los suplementos nutricionales ageLOC Youth y ageLOC R2; el sérum reafirmante ageLOC Tru Face® Essence Ultra; el sistema de control de peso y moldeador del cuerpo, ageLOC TR90®; así como el sistema diario para el cuidado de la piel ageLOC Transformation.
La empresa global de venta directa, Nu Skin, opera en 54 mercados por todo el mundo y cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York. Para más información, visita nuskin.com
Fuente: noticiasmultinivel.com
.
.
El nuevo paradigma del Networker Profesional
Por Gustavo Ibáñez Padilla.
Un networker es una persona que ha adoptado el estilo de vida del negocio del Network Marketing (también llamado MLM, marketing multinivel o redes de mercadeo).
El Network Marketing es un sistema de comercialización de productos y servicios que disminuye el número de intermediarios entre el fabricante y el cliente. El networker realiza el contacto con el potencial cliente, explica en forma personalizada los beneficios del producto/servicio y una vez acordada la compra el envío o prestación la realiza en forma directa el fabricante. Asimismo el cliente es invitado a forma parte de la red de comercialización creándose de esta forma una verdadera comunidad de emprendedores/empresarios independientes.
.
Los expertos Charles W. King y James W. Robinson en su libro Los nuevos Profesionales afirman que el Network Marketing «puede ser desafiante y lucrativo, de alcance internacional, potenciado por la nueva tecnologia, rico en innovadores productos patentados totalmente compatible con el renovado enfoque del Nuevo Profesional en la familia, estilo de vida, planificacion de la jubilacion y libertad de tiempo» lo cual enriquece y potencia el concepto del Network Marketing.
Las cada día más evidentes mutaciones que está sufriendo el Trabajo convencional (relación de dependencia, horario, lugar de trabajo y sueldo fijos, nivel de responsabilidad y creatividad bajos…) -por causa de la amenaza de la robótica y la inteligencia artificial- hacen necesaria la aparición de nuevos modelos basados en la libertad e iniciativa individual. Aquí es donde las redes de mercadeo hacen su aporte, brindando un sistema mucho más flexible y potente que la tradicional relación de dependencia.
El Networker Profesional supera las limitaciones del empleado, el auto-empleado y el micro-empresario. Construye redes de personas auto-realizadas que se esafuerzan por su propia iniciativa y aportan el 100% de su capacidad. Desaparecen así la figura del patrón y el empleado para ser reemplazadas por un Equipo de personas que se benefician y potencian mutuamente.
Fuente: Ediciones EP.
Más información:
Vincúlese a nuestras Redes Sociales:
Google+ LinkedIn YouTube Facebook Twitter
.
.
Regulador Financiero de Austria advierte que OneCoin opera sin licencia en el país
Ruga Ignatova CEO de OneCoin.
.
La Autoridad de Supervisión del Mercado Financiero de Austria (FMA, por sus siglas en inglés) ha emitido una alerta oficial en contra de la empresa OneCoin por su supuesta ilegalidad dentro del país al estar operando sin licencia, informó el jueves CoinDesk, un portal líder en noticias, precios e información sobre bitcoin, tecnología blockchain y otras monedas digitales.
Apenas la semana pasada el portal de noticias The Indian Express dio a conocer que la policía de la India ha capturado y puesto en custodia a supuestos promotores de la empresa y han levantado cargos por engaño a su fundadora Ruja Ignatova y ahora Austria emite este comunicado sumándose a una larga lista de países que han lanzado alertas similares en contra de OneCoin.
“La empresa no tiene permitido realizar transacciones bancarias en Austria por las cuales se requiera una licencia. Por lo tanto, el proveedor tiene prohibido la emisión y administración de instrumentos financieros tales como tarjetas de crédito, cheques de viajero u otros similares, de manera comercial…”, se puede leer en la advertencia de la FMA.
Según lo informado por Coindesk, el gobierno de Vietnam ya había afirmado previamente que la licencia para operar de OneCoin en el país era falsa, y países como el Reino Unido, Alemania y Hungría han iniciado procesos legales para investigar a dicha empresa, el supuesto fraude, y terminar por completo las operaciones de OneCoin, llevando a la justicia a sus responsables.
OneCoin, que, según el portal CoinDesk, es “un esquema de criptomoneda ampliamente sospechoso de ser fraudulento”, ha emitido una declaración oficial sobre los presuntos documentos falsos en Vietnam y la fundadora de la empresa habló sobre lo sucedido en la India a través de una conferencia online de preguntas y respuestas. No tenemos conocimiento si OneCoin se a pronunciado sobre la alerta emitida por la FMA.
Fuente: noticiasmultinivel.com, 17/07/17.
Vincúlese a nuestras Redes Sociales:
Google+ LinkedIn YouTube Facebook Twitter
.
.
La Venta Directa Crece un 1.9% a Nivel Mundial, hasta 182.600 Millones de Dólares
La Federación Mundial de Asociaciones de Venta Directa (WFDSA) dio a conocer recientemente las cifras alcanzadas en el año 2016, en las que se registró un crecimiento del 1.9 % en relación al año inmediato anterior (2015), logrando así establecer un nuevo récord de ventas directas a nivel mundial.
.
Se entiende por Venta Directa la comercialización fuera de un establecimiento comercial de bienes y servicios directamente al consumidor, mediante la demostración personalizada por parte de un representante de la empresa vendedora. Este último aspecto distingue a la venta directa de las denominadas veņtas a distancia, en las que no llega a existir un contacto personal entre la empresa vendedora y el comprador. La Venta Directa incluye el Network Marketing. Adaptado de: Wikipedia, 2017.
En un comunicado donde comparte lo mas destacado de su reporte anual de 2017, la WFDSA señala que mientras en el año 2015 las ventas directas a nivel mundial cerraron en 179.200 millones de dólares, al finalizar el 2016 la cifra alcanzada fue de 182.600 millones de dólares lo que representa un incremento del 1.9 % y marca un nuevo récord mundial.
Este éxito en las ventas indudablemente es el resultado del trabajo de los 107 millones de representantes independientes que participaron en el creciente modelo de negocio en 2016, otra cifra récord que representa un crecimiento de 3.1% comparado con las cifras de 2015. Estos, son los empresarios con mentalidad de carrera que construyen sus propios negocios de marketing de productos y/o servicios de una empresa de venta directa, así como los microempresarios a tiempo parcial que ganan ingresos adicionales al hacerlo.
.
El 80% de las ventas mundiales se concentra en los 10 principales mercados de venta directa del mundo como son: Estados Unidos, China, Corea, Alemania, Japón, Brasil, México, Malasia, Francia y Reino Unido; y de estos 10 principales mercados, 6 son economías avanzadas y 4 son economías en desarrollo, de acuerdo a información del Fondo Monetario Internacional, lo que refleja que el éxito de esta actividad comercial puede observarse en ambos segmentos.
En términos generales se puede apreciar que el 81 % de los países de todo el mundo registraron un aumento en niveles de ventas a lo largo de todo el año lo cual fue uno de los factores más importantes que impactaron de manera positiva las cifras alcanzadas en el 2016.
Además del crecimiento del 1.9% logrado del 2015 al 2016 es muy importante señalar que el canal de venta directa ha mostrado un crecimiento sostenido con una tasa de crecimiento anual compuesta de 3 años (CAGR) de 5.2% (2013-2016) y que puede apreciarse de mejor manera si la clasificamos por regiones:
- Asia-Pacífico, que representa el 46% de las ventas directas globales, muestra un CAGR a 3 años del 6.7% para el período de 2013 a 2016.
- Las Américas, que representan el 33% de las ventas mundiales, muestran un CAGR a 3 años del 3.3%.
- Europa, con un 20% de las ventas globales, tiene un CAGR del 4.9%
- África-Oriente Medio, con alrededor del 1% de las ventas mundiales, tiene un CAGR de 6.0%.
La WFDSA fue fundada en 1978 y se creó para abordar varios temas de venta directa en todo el mundo, permitiendo a las DSA la capacidad de compartir información, estrategias y planificar prácticas comunes. Actualmente es presidida por Douglas L. DeVos presidente de Amway.
Fuente: noticiasmultinivel.com, 05/07/17
Más Información:
¿Qué hace tan atractivo al Network Marketing?
En el Multinivel, la cadena de distribución de productos y servicios se da directamente desde el fabricante al consumidor final, sin intermediarios, facilitado además por el consumo personal y por recomendaciones a otros a consumir también el producto y/o a generar continuas ganancias.
Vincúlese a nuestras Redes Sociales:
Google+ LinkedIn YouTube Facebook Twitter
.
.
¡Más y Más! Personas se Siguen Uniendo al Negocio de la Venta Directa en Estados Unidos
Indudablemente el modelo de negocio de venta directa se ha posicionado en los Estados Unidos de América como uno de los sistemas de mercadeo más exitosos de la historia, prueba de ello son las cifras récord que fueron alcanzadas durante el 2016 y que tan sólo de Venta directa al por menor registraron un monto de ingresos estimado de 35.540 millones de dólares, siendo esta cantidad la segunda más alta de la historia en este tipo de comercio en EE. UU.
Al respecto, la Asociación de Veta Directa de Estados Unidos (DSA, por sus siglas en inglés) dijo que el éxito alcanzado es un reflejo y un testimonio de la vitalidad del modelo de negocio de venta directa.
Recientemente, la DSA publicó las cifras de su informe 2017 Growth & Outlook durante su Reunión Anual celebrada en Orlando, Florida y afirmó que en el 2016 se alcanzó una cantidad récord de 20,5 millones de personas que participaron de manera activa en este modelo de negocio basado en la venta directa en los Estados Unidos, estas cifras representan un incremento de un 1.5 por ciento más que en el año 2015.
Para ser exactos se considera que alrededor de 5,3 millones de personas están emprendiendo negocios independientes como vendedores directos y 15,2 millones están recibiendo un descuento en productos y servicios. De los 5,3 millones de vendedores directos, 800.000 son a tiempo completo y 4,5 millones son a tiempo parcial. El mayor porcentaje de personas que desarrollan este tipo de actividad comercial tienen entre 35 y 44 años de edad (26 %) y aproximadamente el 74 % son mujeres. El 22 % del total de participantes en el negocio son hispanos.
Los productos de bienestar continúan liderando las categorías de los más vendidos, seguidos por los servicios y otros tales como productos para el cuidado de hogar y familia, artículos para el cuidado personal, ropa y accesorios, ocio y educación.
La Asociación de Venta Directa (DSA) es la asociación comercial nacional para empresas de Estados Unidos que ofrecen oportunidades empresariales a los vendedores independientes para comercializar y vender productos y servicios.
Fuente: noticiasmultinivel.com, 2017.
Más información:
Vincúlese a nuestras Redes Sociales:
Google+ LinkedIn YouTube Facebook Twitter
.
.
El Network Marketing es la segunda mayor industria de importancia en Utah
.
El Estado de Utah en Estados Unidos ha destacado históricamente diversas causas, sin embargo poco se ha difundido que Utah es el estado más importante de la unión americana en cuanto al marketing multinivel y la venta directa.
There are at least 15 major MLMs in Utah County alone, generating billions in annual revenue and making direct sales the second-biggest industry in Utah behind tourism, according to Loren Israelsen, Executive Director of the Utah-based United Natural Products Alliance. Per capita, Utah has more MLMs than any other state. (Photo: Drone photo of Provo, Utah from Mormon Newsroom with accompanying graphic from MGN).
.
En esta entidad hay por lo menos 100 empresas de Network Marketing, mismas que generan alrededor de 8,500 millones de dólares en ingresos anuales, lo que convierte a la actividad de ventas directas como la segunda mayor industria de importancia en Utah tan sólo detrás de las ganancias que genera para la entidad la actividad turística.
.
Así lo considera Loren Israelsen, director ejecutivo de la asociación United Natural Products Alliance quien atribuye esta peculiaridad del estado a que existe una gran cultura de unidad y camarería entre sus habitantes ya que muchos ejecutivos han trabajado unos con otros en diferentes empresas y han tejido una especie de red de apoyo mutuo hacia el camino del éxito.
Destacados empresarios del sistema de negocio basado en las ventas directas tales como Ken y Carol Porter (con ganancias de $28 millones), Steve y Melyn Campbell ($26 millones), Nathan Ricks ($50 millones) y Mark Comer ($17 millones) son todos residentes en Utah.
Es importante recordar que la vida religiosa del estado de Utah ha sido arraigada por generaciones y basada en La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días (Iglesia SUD o iglesia mormona), lo cual de acuerdo a la opinión de destacados mercadólogos podría ser un factor importante de la fortaleza de esta red de negocios que ha crecido y se ha consolidado en el estado.
Para Ann Dalton, directora ejecutiva de Perfectly Posh, de Salt Lake City, las conexiones fomentadas en las comunidades SUD crean un semillero para las empresas con un modelo de compartición social. “Tienes un montón de misioneros que hablan todos los idiomas del planeta, entonces de repente tienes una fuerza de ventas muy bien conectada”, Dijo Dalton.
Por su parte Kirk Jowers, vicepresidente de relaciones corporativas y mercados europeos en doTERRA, está de acuerdo con Dalton y agrego que sería muy difícil para doTERRA experimentar el éxito que ha tenido en cualquier otro estado. Esta empresa cuenta con más de 50.000 consultores doTERRA, sólo en Utah.
.
Otro factor importante es el hecho de que, según un estudio nacional realizado por el New York Times, en Utah se registra el mayor porcentaje de mujeres amas de casa, quienes han incursionado en el sistema de ventas directas en un afán de apoyar con el sustento económico de sus hogares lo cual indudablemente ha impactado de manera positiva estas exitosas cifras.
Fuente: noticiasmultinivel.com
Vincúlese a nuestras Redes Sociales:
Google+ LinkedIn YouTube Facebook Twitter
.
.
Las 100 Personas que Más han Ganado en el Multinivel
Los que más ganan en multinivel han venido acumulado fortuna a través de los años y hoy conocerás quienes son las 100 personas que más dinero han ganado en el Mercadeo en Red en toda su vida.
Business For Home (BFH), un conocido sitio web de alta reputación especializado exclusivamente en el Network Marketing, ha venido publicando durante mucho tiempo los ingresos estimados de los que más ganan en el multinivel.
Con este ranking BFH muestra al mundo que el el Mercadeo en Red es una oportunidad muy interesante y no deja duda de que sí es posible ganar buen dinero en este maravilloso negocio.
Las cifras que se muestran en este ranking actualizado en abril de 2017 son “totales”. Esto quiere decir que si uno de los que más ganan en multinivel hizo 2 millones de dólares en la compañía A, y se movió a la compañía B e hizo allí $3 millón mas, aparecerá en el la lista con ganancias de $5 millones de dólares.
A continuación, te presentamos el ranking de los 100 que más han ganado en el multinivel en toda su vida según businessforhome.org:
Nº |
Nombre |
Compañía |
Ingresos U$S |
1 |
Dexter & Birdie Yager |
Amway |
$450,000,000 |
2 |
Nancy Dornan |
Amway |
$125,000,000 |
3 |
Bill Britt |
Amway |
$115,000,000 |
4 |
Jeff Roberti |
Juice Plus+ |
$90,000,000 |
5 |
Rolf Kipp |
Forever Living Pr. |
$75,000,000 |
6 |
Barry Chi & Holly Chen |
Amway |
$70,000,000 |
7 |
Tim Foley |
Amway |
$65,000,000 |
8 |
Holton Buggs |
Organo Gold |
$65,000,000 |
9 |
Ray Robbins |
Mannatech |
$61,000,000 |
10 |
Nathan & Joyce Ricks |
Nu Skin |
$58,000,000 |
11 |
Susan Peterson |
Herbalife |
$55,000,000 |
12 |
Bob Crisp |
Amway |
$50,000,000 |
13 |
Max Schwarz |
Amway |
$50,000,000 |
14 |
Jimmy Smith |
Isagenix |
$47,000,000 |
15 |
Shane Morand |
Organo |
$45,000,000 |
16 |
Peter & Eva Muller-Meerkatz |
Amway |
$40,000,000 |
17 |
Foo Howe Kean & Jenny Ko |
Amway |
$40,000,000 |
18 |
juha parhiala |
OneCoin – OneLife |
$40,000,000 |
19 |
Ed Bestoso |
Melaleuca |
$40,000,000 |
20 |
Joelle Bonnefoy & Andre Poli |
Forever Living Pr. |
$35,000,000 |
21 |
Art Napolitano |
ACN |
$35,000,000 |
22 |
Igor Alberts And Andrea |
OneCoin – OneLife |
$32,000,000 |
23 |
John Curtis & Jayne Leach |
Forever Living Pr. |
$30,000,000 |
24 |
Maria Schleipfer |
Amway |
$30,000,000 |
25 |
Todd Smith |
Unicity Int. |
$29,000,000 |
26 |
Michiko & Bruno Graf |
Nu Skin |
$29,000,000 |
27 |
Betty Sung |
Nu Skin |
$28,000,000 |
28 |
Carol & Ken Porter |
Jeunesse |
$28,000,000 |
29 |
Tomoki & Toyoku Kunieda |
Nu Skin |
$27,000,000 |
30 |
Suisie Sznicer |
Nu Skin |
$27,000,000 |
31 |
Mitch & Deidre Sala |
Amway |
$27,000,000 |
32 |
Steve & Melyn Campbell |
Limitless Worldwide |
$26,100,000 |
33 |
Steinkeller Brothers |
OneCoin – OneLife |
$26,000,000 |
34 |
Craig Bryson |
Nu Skin |
$26,000,000 |
35 |
Brad & Marcia Hager |
ForeverGreen – FgXpress |
$26,000,000 |
36 |
Robert Hollis |
Modere |
$26,000,000 |
37 |
Bo Short |
Jeunesse |
$25,000,000 |
38 |
Paula Pritchard |
Jeunesse |
$25,000,000 |
39 |
Giselle Sexsmith |
Nu Skin |
$25,000,000 |
40 |
Kim Madsen |
Forever Living Pr. |
$25,000,000 |
41 |
Brig Hart |
Evolv Health |
$25,000,000 |
42 |
Chanida y Nat Puranaputra |
World Global Network |
$24,000,000 |
43 |
Craig Tillotson |
Nu Skin |
$23,000,000 |
44 |
Mark Lei & Peggy Yeh |
Amway |
$23,000,000 |
45 |
Blake & Carol Tillotson |
Nu Skin |
$22,000,000 |
46 |
Lang Chou |
Nu Skin |
$22,000,000 |
47 |
Dave & Connie Johnson |
Nu Skin |
$22,000,000 |
48 |
Russ & Linda Karlen |
Nu Skin |
$22,000,000 |
49 |
john and tiffaney malott |
Seacret Direct |
$22,000,000 |
50 |
Ching Ping Wang |
Nu Skin |
$22,000,000 |
51 |
Kang Hyeon Sook & Ryu InIk |
Amway |
$21,000,000 |
52 |
John Kim |
Nu Skin |
$21,000,000 |
53 |
Leonard & Esther Kim |
Amway |
$21,000,000 |
54 |
Carol & Alan Lorrenz |
Herbalife |
$21,000,000 |
55 |
Clara McDermott |
Nu Skin |
$21,000,000 |
56 |
Margie Aliprandi |
Modere |
$20,000,000 |
57 |
Nathan Ricks |
Nu Skin |
$20,000,000 |
58 |
Kaoru Nakajima |
Amway |
$20,000,000 |
59 |
Pat & Marguerite Sung |
Nu Skin |
$20,000,000 |
60 |
Katsumi Kaneko |
Nu Skin |
$20,000,000 |
61 |
Lance & Tracey Smith |
Jeunesse |
$20,000,000 |
62 |
Chavich Kim |
Unicity Int |
$20,000,000 |
63 |
Elizabeth Weber |
Market America |
$20,000,000 |
64 |
Carole Taylor & Peter Oelmann |
Isagenix |
$20,000,000 |
65 |
Kaoru & Peter Banister |
Nu Skin |
$20,000,000 |
66 |
Scott & Nancy Tillotson |
Nu Skin |
$20,000,000 |
67 |
Angela Liew & Ryan Ho |
Nu Skin |
$20,000,000 |
68 |
Matt & Resa Salter |
Nu Skin |
$20,000,000 |
69 |
Laura Kall & Mitchell Felton |
Nu Skin |
$20,000,000 |
70 |
Mark & Tammy Smith |
Nerium Int. |
$19,000,000 |
71 |
Scott & Sue Olsen |
Jeunesse |
$18,000,000 |
72 |
Jeff & Maureen Miller |
Melaleuca |
$17,500,000 |
73 |
Mark Comer |
Synergy Int. |
$17,000,000 |
74 |
Shane & Dana Douglas |
ACN |
$17,000,000 |
75 |
jeff & michelle altgilbers |
4Life |
$17,000,000 |
76 |
John Haremza |
Valentus |
$17,000,000 |
77 |
Tom Wood |
Foru International |
$16,000,000 |
78 |
Jet |
Mannatecg |
$16,000,000 |
79 |
Gina & Steve Merritt |
Jeunesse |
$16,000,000 |
80 |
Joanne His |
Market America |
$15,000,000 |
81 |
Dolly Kuo |
Market America |
$15,000,000 |
82 |
Abraham B. & Raquel C. |
Herbalife |
$15,000,000 |
83 |
Enrique & Graciela Varela |
Herbalife |
$15,000,000 |
84 |
Rosa Comeban |
Unicity Int. |
$15,000,000 |
85 |
Noemia & Lino Barbosa |
Forever Living Pro. |
$15,000,000 |
86 |
Ming-Chu Kuo |
Market America |
$15,000,000 |
87 |
Miklos Bercius |
Forever Living Pro. |
$15,000,000 |
88 |
John & Lori Tartol |
Herbalife |
$15,000,000 |
89 |
Brian Carruthers |
Legal Shield |
$15,000,000 |
90 |
Min Lu |
Market America |
$15,000,000 |
91 |
Maria & Clement Idego |
Forever Living Pro. |
$15,000,000 |
92 |
Magnus Adlercreutz |
Forever Living Pro. |
$15,000,000 |
93 |
Frank Keefer |
Market America |
$15,000,000 |
94 |
Dennis Franks |
Market America |
$15,000,000 |
95 |
Clive Leach & Diana Ross |
Telecom Plus |
$14,000,000 |
96 |
Tiny & Randi Escobar |
Isagenix |
$14,000,000 |
97 |
Rafal Rojas |
Melaleuca |
$14,000,000 |
98 |
Corbin & Holly Roush |
Jeunesse |
$14,000,000 |
99 |
Leonard & Irina Weisbein |
Herbalife |
$14,000,000 |
100 |
Sunny Hsu & Debra Hsieh |
Amway |
$14,000,000 |
.
¿Te gustaría ser uno de los que más ganan en el multinivel? Los expertos en el tema afirman que cuanto más tiempo permanezca uno en una misma empresa, más altas serán las ganancias. Así que si tu sueño es figurar un día en esta prestigiosa lista sería una buena idea quedarte en una misma empresa el mayor tiempo posible.
Comparte esta importante información con tu equipo y con los demás en las redes sociales y deja tu opinión en un comentario. ¿Aparece alguien de tu compañía en la lista? ¿Sabes de alguien que debería estar en ella? ¿Para cuándo prevés que serás uno de los que más ganan en multinivel?
Fuente: noticiasmultinivel.com, Mayo 2017.
Vincúlese a nuestras Redes Sociales:
Google+ LinkedIn YouTube Facebook Twitter
.
.
.
Ranking 2017 de las 100 Mejores Empresas de Venta Directa y Multinivel del Mundo
La lista de las 100 Mejores Empresas Multinivel del Mundo ha sido presentada hoy por la importante revista de noticias de mercadeo en red Direct Sellings News (DSN).
Este ranking de empresas multinivel exitosas se basa en ingresos anuales, por lo tanto, en la prestigiosa lista solo aparecen las compañías de MLM que más ingresos generan anualmente a nivel mundial en la venta directa.
Este ranking de las 100 principales empresas de network marketing del mundo para 2017 es la octava edición anual que presenta la revista. Desde hace 8 años DSN ha venido clasificando a los mejores multiniveles para reconocer los logros y esfuerzos de estas compañías de redes de mercadeo exitosas.
La clasificación de las Top 100 MLMs está basada en los ingresos netos, antes de abonar comisiones y sin ningún tipo de impuesto al valor agregado.
En un esfuerzo por apoyar la transparencia y verificar la autenticidad, DSN requiere que cada empresa presente un formulario de Certificación de Ingresos, conocido como RCF, por sus siglas en inglés, firmado por el CEO y el director de finanzas o el agente designado.
Amway sigue liderando la lista de las empresas que mas ingresos generan colocándose nuevamente como la empresa de venta directa número 1 del mundo con 8.800 millones de dólares en ventas.
Avon mantuvo la segunda posición con ingresos de 5,700 millones de dólares.
Herbalife continúa siendo una de las tres principales empresas de venta directa del mundo al ocupar de nuevo el 3er lugar en la lista top 100 con ingresos por 4,500 millones de dólares.
Mary Kay avanza una posición colocándose en el 5to lugar con 3,500 millones de dólares.
La siguiente lista, es el ranking para 2017 de las 100 Mejores Empresas de Venta Directa y Marketing Multinivel a Nivel Mundial basado en los ingresos que obtuvieron las compañías participantes en 2016:
Posición
|
Empresa
|
Ingresos
|
1 |
Amway |
$8.80 billion |
2 |
Avon |
$5.70 billion |
3 |
Herbalife |
$4.50 billion |
4 |
Vorwerk |
$4.20 billion |
5 |
Mary Kay |
$3.50 billion |
6 |
Infinitus |
$3.41 billion |
7 |
Perfect |
$3.06 billion |
8 |
Quanjian |
$2.89 billion |
9 |
Natura |
$2.26 billion |
10 |
Tupperware |
$2.210 billion |
11 |
Nu Skin |
$2.208 billion |
12 |
Primerica |
$1.52 billion |
13 |
JoyMain |
$1.49 billion |
14 |
Jeunesse |
$1.41 billion |
15 |
Oriflame |
$1.38 billion |
16 |
New Era |
$1.16 billion |
17 |
Telecom Plus |
$1.12 billion |
18 |
Belcorp |
$1.09 billion |
19 |
Ambit Energy |
$1.08 billion |
20 |
USANA |
$1.01 billion |
21 |
Pola |
$1.004 billion |
22 |
Young Living |
$1.00 billion |
23 |
SUN HOPE |
$940 million |
24 |
DXN |
$927.0 million |
25 |
WorldVentures |
$926.6 million |
26 |
Isagenix |
$924.3 million |
27 |
Yanbal |
$924.0 million |
28 |
Team Beachbody |
$863 million |
29 |
Market America |
$798 million |
30 |
A C N |
$750 million |
31 |
Stream |
$735 million |
32 |
Tiens/Tianshi |
$695 million |
33 |
It Works! |
$686 million |
34 |
Team National |
$659 million |
35 |
Yandi |
$644 million |
36 |
Miki |
$597 million |
37 |
AdvoCare |
$586 million |
38 |
Arbonne |
$541 million |
39 |
Plexus Worldwide |
$532 million |
40 |
Rolmex |
$515 million |
41 |
PM International |
$460 million |
42 |
Scentsy |
$456 million |
43 |
LegalShield |
$450 million |
44 |
Le-Vel |
$449 million |
45 |
Omnilife |
$375.93 million |
46 |
YOFOTO |
$375.92 million |
47 |
Fordays |
$365 million |
48 |
Faberlic |
$356 million |
49 |
Kang Ting |
$348 million |
50 |
Nature’s Sunshine |
$341 million |
51 |
4Life Research |
$328 million |
52 |
AnRan |
$321 million |
53 |
Naturally Plus |
$300 million |
54 |
NHT Global |
$288 million |
55 |
LR Health & Beauty Systems GmbH |
$286 million |
56 |
Merro |
$283 million |
57 |
Menard Cosmetics |
$267 million |
58 |
Family Heritage Life |
$265 million |
59 |
Viridian+ |
$263 million |
60 |
Pro-Health |
$257 million |
61 |
Noevir |
$249 million |
62 |
Hy Cite Enterprises |
$233 million |
63 |
Resgreen |
$232 million |
64 |
KK Assuran |
$229 million |
65 |
Take Shape For Life |
$222.4 million |
66 |
CUTCO |
$222.0 million |
67 |
Southwestern Advantage |
$218 million |
68 |
LifeVantage |
$207 million |
69 |
Kangmei |
$206 million |
70 |
Pure Romance |
$203 million |
71 |
Alphay International |
$200 million |
72 |
Princess House |
$195 million |
73 |
Mannatech |
$180 million |
74 |
Charle |
$173 million |
75 |
BearCere’ Ju |
$170 million |
76 |
Youngevity |
$163 million |
77 |
Seacret |
$161 million |
78 |
Kasley Ju |
$154.4 million |
78 |
Longrich |
$154.4 million |
80 |
Giffarine Skyline Unity |
$154.0 million |
81 |
Marketing Personal |
$153 million |
82 |
ARIIX |
$151 million |
83 |
World Global Network |
$146 million |
84 |
Naris Cosmetics |
$144 million |
85 |
FuXion Biotech |
$135 million |
86 |
New Image Group |
$124 million |
87 |
Ideality |
$115 million |
88 |
Golden Sun |
$103 million |
89 |
Zurvita |
$100 million |
90 |
Diana Co. |
$98 million |
91 |
Vestige Marketing |
$97 million |
92 |
Global Ventures Partners |
$92.1 million |
93 |
Koyo-Sha |
$91.8 million |
94 |
Total Life Changes |
$88 million |
95 |
Immunotec |
$82.2 million |
96 |
Jimon |
$77 million |
97 |
Nefful |
$75 million |
98 |
Captain Tortue |
$71 million |
99 |
Shinsei |
$69.4 million |
100 |
Vision International People Group |
$69.0 million |
.
Fuente: noticiasmultinivel.com, 19/04/17.
Más información:
Vincúlese a nuestras Redes Sociales:
Google+ LinkedIn YouTube Facebook Twitter
.
.
« Página anterior — Página siguiente »